ОПИС ВАКАНСІЇ
Опис вакансії
Виробнича компанія шукає Менеджера з виробництва.
Ви можете претендувати на вакансію, якщо:
- маєте щонайменше 2 роки досвіду роботи у виробничій сфері;
- керували командою чисельністю від 10 осіб;
- працювали з ERP-системами (наприклад, Odoo або подібними);
- знайомі з системами трекінгу та планування задач;
- розумієтесь на виробничих методологіях Lean, 5S або Kaizen (це буде перевагою);
- здобули технічну або інженерну освіту;
- володієте базовими знаннями щодо планування виробництва та формування собівартості продукції.
Буде чудово, якщо Ви маєте:
- рівень англійської на рівні B2;
- водійські права категорії B;
- практичне розуміння підходів Lean, 5S або Kaizen;
- досвід впровадження ERP-систем або інструментів трекінгу;
- стратегічне мислення та вміння керувати змінами.
Вашими задачами будуть:
- організовувати та контролювати щоденну роботу виробничих підрозділів;
- планувати роботу ввіреної ділянки виробництва та забезпечувати виконання плану не менше ніж на 95%;
- вибудовувати чітку комунікацію управлінського персоналу та координувати їхню діяльність;
- оптимізовувати процеси, знижувати витрати та мінімізувати простої;
- контролювати якість продукції на всіх етапах виробництва;
- забезпечувати ефективне використання ресурсів;
- взаємодіяти з логістикою, складом, інженерним та якісним відділами;
- підтримувати впроваджені ERP- і трекінг-системи, забезпечуючи прозорість виробничого обліку;
- брати участь у стратегічному розвитку виробництва та масштабуванні потужностей.
Приєднуйтеся та отримуйте:
- офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків;
- оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
- графік роботи: 5/2, з 9:00 до 18:00;
- комфортне та безпечне робоче місце;
- конкурентна та своєчасна заробітна плата;
- робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
Роботодавець залишає за собою право зв?язуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.
Контактна інформація →