ВАКАНСІЇ: Інженер виробничо-технічного відділу (дорожня компанія)
(вакансія від 08.09.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: за результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Дорожньо-будівельна компанія ТОВ «Славдорстрой» запрошує на постійну работу на посаду Інженера виробничо-технічного відділу
Обов’язки:
- Організація та контроль технологічних процесів будівництва та ремонту доріг
- Забезпечення дотримання стандартів якості та технічних норм на всіх етапах робіт
- Ведення технічної документації, контроль матеріалів і обладнання
- Співпраця з виробничими підрозділами для оптимізації робочих процесів
- Виявлення та оперативне вирішення технічних питань і виробничих викликів

Вимоги:
- Вища технічна освіта, бажано у дорожнього господарства або будівництві
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 5 років, (бажано у дорожньому будівництві)
- Знання технологій і матеріалів, що використовуються у дорожньому будівництві
- Вміння працювати з технічною документацією та нормативними актами
- Відповідальність, уважність до деталей і проактивний підхід до вирішення завдань.
- Комунікабельність і вміння працювати в команді

Пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування+бронювання, повний соцпакет
- своєчасна виплата заробітної плати (2 рази за місяць на банківську картку)
- пятиденна робоча неділя: понеділок-п'ятниця з 08−30 до 17−00
- офіс знаходиться за адресою: м. Київ, вул. Предславинська (Печерський район, метро «Палац Україна»)

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua