ВАКАНСІЇ: Технік-завгосп
(вакансія від 01.09.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Хочеш стабільну роботу з цікавими завданнями та перспективою зростання? Приєднуйся до нашої команди!
Обов’язки:
- Контроль та дрібний ремонт інженерних систем (електрика, водопровід, вентиляція, опалення);
- Заміна змішувачів, сифонів, арматури, дрібний ремонт дверей, замків, світильників та іншого обладнання;
- Обслуговування та контроль роботи сололіфтів;
- Проводити обслуговування жировловлювачів із застосуванням сучасної технології — швидко, чисто та без зайвих труднощів;
- Виконання дрібних ремонтних і господарських робіт;
- Закупівля необхідних матеріалів, інструментів та інвентарю;
- Підтримання порядку в господарських і складських приміщеннях;
- Ведення обліку та звітності по виконаних роботах.

Вимоги:
- Базові знання з сантехніки, електрики та дрібних ремонтів;
- Розуміння принципів роботи інженерних систем, сололіфтів і жировловлювачів буде перевагою;
- Відповідальність, охайність, виконавчість;
- Бажання працювати й розвиватися.

Умови:
- Стабільна оплата 2 рази на місяць (аванс + зарплата);
- Графік роботи — з 7:00 до 17:00 включно;
- Зустріч працівників на проспекті Науки, можливо під час прийому на роботу домовитися з напарником про іншу точку зустрічі;
- Зарплата від 35 000 грн і вище — усе залежить від ваших навичок та успішності роботи;
- Робота у стабільній компанії, дружний колектив, перспектива кар'єрного зростання.

? Телефонуй прямо зараз — ми шукаємо людину, яка вміє вирішувати задачі та хоче заробляти більше!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua