Old Press — це український проєкт, що розвивається в Європі та дарує туристам можливість зберегти найкращі спогади завдяки миттєвим газетам. Ми об'єднуємо творчих та відповідальних людей, які творять емоції разом. Наш успіх — це згуртована команда, що працює із пристрастю та професіоналізмом.
Наша компанія розвивається в напрямку івентів, уже маємо успішні кейси в В2В та В2С сегментах. Зараз ми в пошуках сильного лідера, який виведе цей напрям на новий рівень.
Важливо! Можливі відрядження в європейські міста.
Детальніше про нас ось тут:
https://www.instagram.com/old.press?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==
Що на вас чекає в Old Press:
- Віддалений формат роботи, графік 10−19, пн-пт.
- Підпорядкування напряму власнику компанії.
- Реалізація ідей без мікроменеджменту.
- Команда, що якісно працює та відпочиває: функція підтримки працівників і відпустка кожні три місяці для відновлення сил.
- Відрядження в європейські міста.

Основні обов’язки:
- Розвиток та масштабування напряму B2B/B2C івентів Old Press у Європі.
- Створення ефективної воронки продажів: від лідогенерації до пост-івентного апсейлу.
- Побудова партнерських каналів (готелі, агенції, event-plannerи, корпоративні клієнти).
- Управління комерцією: ціноутворення, пакетування послуг, фінансовий контроль, P&L.
- Формування та керування івент-командами, впровадження стандартів сервісу та контролю якості.
- Координація процесів: логістика, обладнання, персонал, навчання.
- Найм і розвиток команди, взаємодія з маркетингом, фінансами та технічним департаментом.

Наші очікування:
- 3+ років у B2B-продажах івент-послуг у ЄС (HoReCa, весільний чи корпоративний сегмент — великий плюс).
- Досвід запуску та масштабування напрямів із фінансовою (P&L) відповідальністю.
- Практика роботи з CRM (HubSpot, Pipedrive тощо), чек-листами, SLA, пост-івентним аналізом.
- Вміння продавати пакетні рішення та будувати партнерські мережі.
- Знання мов: англійська — мінімум B2 (обов'язково), вітається знання італійської, французької чи іспанської.
- Проактивність, системність, орієнтація на результат і роботу з чіткими KPI.
- Лідерство: здатність зібрати команду, мотивувати та тримати якість.

Будемо раді знайомству!

Контактна інформація →