ВАКАНСІЇ: Завгосп
(вакансія від 25.08.2025)
Регіон: Дніпро
Зарплата: При співбесіді
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

Запрошуємо приєднатися до команди Дніпровської гімназії № 117 на посаду Завгоспа!
Наша команда — це дружній колектив однодумців, який підтримує ідеї та працює задля спільної мети.
Що ти будеш робити:
- Організовувати та контролювати порядок і чистоту в приміщеннях гімназії;
- Слідкувати за станом майна, обладнання та інвентарю, забезпечувати їх збереження;
- Координувати поточні ремонти та технічне обслуговування;
- Відповідати за своєчасне забезпечення необхідними матеріалами та ресурсами;
- Співпрацювати з адміністрацією та обслуговуючим персоналом для підтримки комфортних умов навчання.

Що ми очікуємо від тебе:
- Середню спеціальну освіту;
- Відсутність досвіду роботи не є перешкодою — ми готові навчати і підтримувати;
- Відповідальність, уважність до деталей та ініціативність;
- Вміння організовувати робочий процес і працювати в команді;
- Бажання долучитися до нашої місії й робити внесок у розвиток гімназії.

Що ми пропонуємо:
- Стабільну заробітну плату в діапазоні 8 000−12 000 грн;
- Повний соціальний пакет та офіційне працевлаштування;
- Дружній колектив, де цінують підтримку і взаєморозуміння;
- Чіткі критерії атестації та можливості для кар'єрного зростання;
- Участь у соціально відповідальних проєктах, що формують майбутнє нашої громади.

Якщо ти хочеш працювати у стабільному, дружньому середовищі, де твоя праця дійсно важлива — ми чекаємо на твою заявку! Разом робитимемо нашу гімназію кращою!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua