Привіт! ?
Ми — Цифрове видавництво Експертус, український видавець програмних продуктів та спеціалізованих видань для бухгалтерів, кадровиків, освітян, медиків, фахівців з охорони праці та держзакупівель.
Наша справа— інформаційна підтримка професіоналів. Ми випускаємо спеціалізовані журнали (у друкованому та електронному вигляді), експертно-правові системи та програми, проводимо семінари та курси підвищення кваліфікації.
Детальніше про нас: https://expertus.media
І все це робить команда з понад 400 талановитих та професійних людей, яких можеш підсилити саме ти, адже ми шукаємо Керівника адміністративно-технічної служби ?
Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
- Досвід управління адміністративною або технічною службою від 3 років;
- Розуміння принципів роботи офісної та ІТ-інфраструктури (сервери, мережі, робочі місця);
- Навички бюджетування, планування та контролю витрат;
- Впевнене володіння ПК: MS Office (Word, Excel), Outlook Express.

Задачі, над якими треба буде працювати:
- Забезпечення ефективного функціонування офісів (робочі місця, техніка, постачання, безперебійна робота);
- Управління адміністративно-технічною службою (офіси, обладнання, документообіг, внутрішня логістика);
- Організація обліку обладнання та контролю його видачі співробітникам;
- Співпраця з ІТ-партнерами (інфраструктура компанії: серверне обладнання, мережі, робочі місця);
- Планування та складання річного бюджету витрат служби та суміжних сервісів, контроль витрат відповідно до бюджету;
- Впровадження та розвиток внутрішніх автоматизованих бізнес-процесів (наприклад, подача заявок на відпустку, внутрішні сервіси).

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Офісний формат роботи;
- Графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00;
- 18 робочих днів оплачуваної відпустки;
- Роботу в сучасному офісі біля ст. м. Контрактова площа (5 хв. пішки);
- Корпоративну бібліотеку;
- Корпоративне навчання та можливості для професійного розвитку;
- Забезпечення безперебійної роботи офісу завдяки наявності генератора;
- Чіткий план адаптації та підтримку наставника;
- Дружню команду, в якій панує атмосфера поваги та взаємодопомоги;
- Роботу в стабільній компанії, яка успішно працює на ринку понад 20 років.

Етапи відбору:
- Знайомство;
- Фінальна зустріч.

Надсилай своє CV та приєднуйся до нашої команди! ?

Контактна інформація →