Про компанію Connecta Consulting — українська консалтингова компанія, що підсилює конкурентоспроможність організацій громадянського суспільства і малого та середнього бізнесу завдяки комплексним консультаційним послугам у сфері міжнародної співпраці.
Ми працюємо на перетині стратегічного консалтингу, грантового менеджменту, розробки навчальних програм, публічних закупівель та організаційного розвитку. Наші клієнти — українські та міжнародні НУО, навчальні заклади, ініціативи з розвитку громад та представники бізнесу.
Кого ми шукаємо Ми шукаємо проєктного менеджера або менеджерку з досвідом у фандрейзингу, написанні програм, проєктів і грантів та розробці стратегій залучення ресурсів для організацій громадянського суспільства та/або малого й середнього бізнесу (МСБ).
Необхідні навички:
- підготовка якісних наративних текстів англійською мовою (грантові заявки, концепції, описи проєктів);
- розробка фандрейзингових стратегій, презентацій для донорів та партнерських концепцій;
- аналітичне мислення та вміння адаптувати ідеї до вимог різних донорів;
- чітке структурування документів (заявки, бюджети, супровідна документація);
- здатність працювати самостійно, організовувати процеси та дотримуватись дедлайнів.

Досвід
Перевагою буде наявність професійного досвіду в одній або кількох із таких сфер:
- фандрейзинг або розвиток партнерств для громадських організацій, міжнародних структур чи соціально відповідального бізнесу;
- підготовка та координація складних багатокомпонентних грантових заявок;
- залучення фінансування для проєктів малого та середнього бізнесу (включаючи грантову, інвестиційну чи програмну підтримку);
- розробка або проведення тренінгів, воркшопів чи менторських програм з фандрейзингу для НУО або бізнесу;
- участь у перевірці, супроводі або менеджменті проєктів НУО з боку міжнародних донорів (як консультант, аналітик, координатор тощо).

Що ми пропонуємо:
- Гібридний формат співпраці з можливістю працювати віддалено; Повна зайнятість із фіксованою ставкою $1000+ (обговорюється індивідуально);
- Гнучкий графік без мікроменеджменту — головне результат і дотримання дедлайнів;
- Можливість part-time у разі ідеального збігу компетенцій;
- Професійний розвиток у сфері грантового менеджменту, розробки стратегій та навчальних проєктів;
- Робота над проєктами, що приносять реальні зміни.

У Connecta діє система градації посад проєктних менеджерів залежно від рівня досвіду (Associate, Junior Project Manager, Project Manager, Senior Project Manager), яка передбачає відповідні обов’язки, посадові рівні та фінансову мотивацію. Ми заохочуємо до подачі як кандидатів із початковим рівнем досвіду, так і досвідчених фахівців.
Для участі в конкурсі на посаду просимо надіслати резюме та мотиваційний лист українською або англійською мовою.

Контактна інформація →