Вакансія: головний державний інспектор відділу гірничого нагляду
Локація: Житомир
Компанія: Центрально-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
Центрально-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці — є територіальним органом Державної служби України з питань праці, діяльність якого поширюється на територію Житомирської, Вінницької та Хмельницької областей.
Основними завданнями Міжрегіонального управління є реалізація державної політики у сферах промислової безпеки, охорони праці, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, здійснення державного гірничого нагляду, а також з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість населення, загальнообов’язкове державне соціальне страхування в частині призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацій, надання соціальних послуг та інших видів матеріального забезпечення з метою дотримання прав і гарантій застрахованих осіб на міжрегіональному рівні.
Що входитиме до обов’язків:
1. Здійснення державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства у сфері гірничого нагляду, у сфері гірничих відносин на підприємствах вугільної, гірничорудної, нерудної та нафтогазовидобувної промисловості, а також з розробки гідромінеральних ресурсів, під час проведення гірничих робіт, будівництва та експлуатації, ліквідації або консервації гірничих підприємств, у сфері охорони праці в частині безпечного ведення робіт на підприємствах геологорозвідки.
2. Здійснення державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства щодо правильності розробки родовищ корисних копалин у частині їх безпечної експлуатації із додержання правил проведення геологічних і маркшейдерських робіт під час дослідно-промислової розробки та експлуатації родовищ корисних копалин, а також з питань промислової безпеки, охорони праці на підприємствах, що проводять геологорозвідувальні роботи.
3. Здійснення нагляду (контролю) за дотриманням умов спеціальних дозволів на користування надрами в частині державного гірничого нагляду та за дотриманням вимог законодавства з охорони праці, в тому числі безпеки робіт у сфері поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення.
4. Погодження:
- проектів ліквідації або консервації гірничих підприємств, гірничодобувних об'єктів та або їх ділянок, свердловин, споруд, пов’язаних із користуванням надрами, в установленому законодавством порядку;
- проектів проведення дослідно-промислового видобування корисних копалин, технічні проекти і щорічні плани їх видобування та переробки, а також проектів будівництва та експлуатації підземних споруд і для інших цілей, не пов’язаних з видобуванням корисних копалин щодо додержання вимог Гірничого закону України, законодавства з промислової безпеки та охорони праці;
- проектів планів розвитку гірничих робіт щодо їх безпечного ведення, а також норм відбору, втрат корисних копалин на підприємствах, що видобувають тверді, рідкі та газоподібні корисні копалини;
- проектів гірничих підприємств щодо запобігання шкідливому впливу гірничих робіт на життя та здоров’я населення, а також проектів захисту об'єктів, розташованих на гірничому відводі, від шкідливого впливу гірничих робіт під час підробки таких об'єктів гірничими роботами;
- заявок на отримання гірничого відводу для розробки родовищ корисних копалин загальнодержавного значення, будівництва і експлуатації підземних споруд та інших цілей, не пов’язаних з видобуванням корисних копалин.

5. Видача у передбачених законодавством випадках:
- свідоцтва на придбання і зберігання вибухових матеріалів промислового призначення;
- гірничі відводи для розробки родовищ корисних копалин місцевого значення;
- свідоцтва на зберігання (експлуатацію місць зберігання) вибухових матеріалів військового призначення (боєприпасів та бойових частин).

6. Прийняття участі (за рішенням керівництва Центрально-Західного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці) у складі спеціальних комісій по розслідуванню нещасних випадків і аварій на виробництві.
7. Здійснення своєчасного, об'єктивного, відповідно до вимог чинного законодавства розгляду звернень громадян, запитів на публічну інформацію з питань, що належать до компетенції відділу гірничого нагляду. Проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи з питань, що належать до компетенції відділу.
Вимоги до компетентності:
- уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;
- вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності;
- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;
- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення;
- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

Обов’язкові вимоги:
- вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра,
- вільне володіння державною мовою,
- досвід роботи не обов’язково.
- знання законодавства (Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства),
- знання законодавства у сфері (КЗпП України, КУ про надра, ЗУ «Про охорону праці», Гірничий закон України, ЗУ «Про основні засади здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності».

Оплата праці:
посадовий оклад — 13 633 грн.;
+ надбавки, премія, доплати (відповідно до п.13 Прикінцевих положень Закону України «Про державний бюджет на 2025 рік»)
Ми пропонуємо:
- Можливість отримати цінний досвід у державному секторі.
- 5-денний робочий тиждень та повний соцпакет.
- Щорічна відпустка 30 календарних днів;
- Дружній колектив та підтримку у професійному розвитку.

Якщо Ви прагнете розвиватися у сфері державного нагляду та контролю, маєте відповідальне ставлення до роботи та хочете долучитися до нашої команди — ми із задоволенням розглянемо Вашу кандидатуру. Запрошуємо зробити перший крок до цікавої та важливої кар'єри разом із Центрально-Західним міжрегіональним управлінням Державної служби з питань праці.

Контактна інформація →