ВАКАНСІЇ: Керівник відділу трейд-маркетингу
(вакансія від 16.09.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ПрАТ «Оболонь» — національний виробник напоїв із сильними брендами та живою корпоративною культурою — шукає в команду стратегічного, креативного та результат-орієнтованого лідера, який добре знає FMCG-ринок і вміє перетворювати інсайти на дієві рішення.
Що буде у фокусі:
- Побудова сучасної трейд-маркетингової стратегії, яка працює на результат;
- Впровадження нових інструментів та стандартів для різних каналів збуту;
- Цифровізація процесів: автоматизоване планування, аналітика, звітність;
- Розробка маркетингових матеріалів, участь у проєктах розвитку категорій;
- Навчання торгових команд: створення інструкцій, програм;
- Аналіз ринку, поведінки споживачів, пошук нових ідей та ефективних практик;
- Формування щорічного плану торговельного маркетингу, узгодженого з цілями бізнесу.

Що важливо:
- Досвід у трейд-маркетингу або продажах у FMCG;
- Вміння керувати командами та проєктами;
- Практичне знання інструментів торговельного маркетингу;
- Командна взаємодія: вміння будувати ефективну комунікацію з внутрішніми та зовнішніми партнерами.

Що пропонуємо:
- Роботу в компанії, яка цінує ініціативу, відкритість і результат;
- Прозорі умови, офіційне оформлення та підтримка на кожному етапі;
- Середовище, де можна реалізувати ідеї, впливати на бренд і ринок;
- Доступ до рішень, які формують стандарти галузі.

Якщо ти готовий створювати нову якість у трейд-маркетингу — надсилай резюме та приєднуйся до команди, яка рухає ринок вперед.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua