ВАКАНСІЇ: Middle Front-end React Developer
(вакансія від 26.08.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Шукаємо Middle Front-end React Developer з досвідом від 1 до 3 років, який прагне професійно зростати та працювати над сучасними проєктами у дружній і підтримуючій команді. Якщо ти любиш чистий код, цінуєш ефективну комунікацію та хочеш бачити результат своєї роботи — будемо раді познайомитись!
Що ти будеш робити:
- Верстати інтерфейси за макетами з Figma (React, Next.js)
- Інтегрувати front-end із back-end
- Запускати та налаштовувати Docker file для проєкту
- Оптимізувати продуктивність та впливати на ключові метрики (PageSpeed Insights)
- Вирішувати задачі у співпраці з командою та PM, фіксити баги

Наші очікування:
- 1−3 роки досвіду з React
- Знання HTML5, CSS3, JavaScript, Next.js
- Досвід роботи з Git, APIs, Docker, інструментами збірки (Webpack, Gulp, Knex)
- Вміння користуватись DevTools, Debugger, розуміння принципів оптимізації
- Англійська на рівні B1 (читання документації)

Буде плюсом:
- Знання Vue.js, Angular, Node.js, jQuery
- Fullstack-досвід

Що важливо для нас у команді:
- Відповідальність, ініціативність та самоорганізація,
- Навички командної роботи та взаємодії,
- Вміння швидко навчатись новому

Ми пропонуємо:
- Віддалений формат роботи
- Графік: пн-пт, 9:00−18:00
- Ефективна та позитивна комунікація в команді
- Підтримка на кожному етапі та можливість професійного зростання

Як проходить рекрутинг-процес:
- Intro call з рекрутером
- Тестове завдання
- Технічна співбесіда з командою

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua