Ви HR People Partner… чи читач думок? Ви заходите в кімнату й одразу відчуваєте, що відбувається. Ще до того, як хтось щось скаже, ви вже знаєте: Хто роздратований. Хто вигорів. Хто думає піти. Ви не вгадуєте — ви просто уважні. Ви бачите те, що інші пропускають. Ви чуєте те, що не вимовлено. І вам достатньо небайдужості, щоб діяти.
У Pharmbills ми шукаємо HR People Partner із такою інтуїцією. Людину, яка знає: HR — це не лише про системи та політики, а про довіру, вирішення реальних проблем та розвиток людей.
Що ви будете робити:
? Бути основною контактною особою з питань HR
? Співпрацювати з тім-лідами та менеджерами для підвищення залученості, розвитку й утримання працівників
? Підтримувати ініціативи змін, створювати структуру та покращувати досвід співробітників
? Формувати та впроваджувати HR-стратегії, що мають реальний вплив
? Сприяти розвитку сильної та інклюзивної культури — адже ви добре відчуваєте людей
Що потрібно:
? 2+ роки досвіду на позиції HRPP / HRBP / HR Manager / Head of HR
? Володіння англійською мовою (рівень B2+) та вільна українська
? Досвід роботи з HR-аналітикою, метриками та розробкою політик
? Досвід у сфері change management та people-focused проєктів
? Комфорт у роботі з міжнародними чи матричними структурами
? Високий рівень емоційного інтелекту, сильні комунікаційні та управлінські навички
? Технічна гнучкість — ви швидко освоюєте нові інструменти (Excel, Microsoft Suite тощо)
Що ви отримаєте:
? Гнучкий графік у другій половині дня (12:00—20:00 за київським часом)
? Конкурентну компенсацію та медичне страхування
?? Продуману політику щодо вихідних та відсутності на роботі
? Доступ до навчання, розвитку та постійного підвищення кваліфікації
? Можливість робити реальний внесок у глобальну компанію, де цінують людей понад процеси
? Думаєте, ви саме той HRPP, який знає, чого потребують люди — іноді ще до того, як вони це усвідомлюють? Давайте поговоримо.

Контактна інформація →