У зв’язку з розширенням нашої команди та зростанням обсягів роботи, ми відкриваємо додаткову вакансію на посаду менеджера з персоналу
Вимоги:
- Вища освіта
- Досконале знання трудового законодавства в частині ведення кадрового обліку.
- Підбір персоналу
- Ведення військового обліку
- Адаптація новоприйнятих працівників
- здатність до навчання і саморозвитку, вміння швидко адаптуватись, схильність до систематизації
- знання офісних програм, 1С (Кадри)
- досвід роботи кадрового адміністрування від 2 років (штат понад 600 працівників)
- досвід роботи на виробничому підприємстві буде перевагою)

Обов’язки:
- Формування документів з кадрового діловодства (прийняття на роботу, переведення, звільнення з роботи, документів про надання різних видів відпусток, опрацювання листків непрацездатності (електронних, паперових) тощо).
- Заповнення та ведення трудових книжок працівників, особових справ тощо.
- Надання консультаційної допомоги при прийомі кандидата на посаду.
- Супровід та надання консультацій працівникам при оформленні пенсій на пільгових умовах, по віку тощо.
- Здійснення обліку працівників підприємства (в тому числі пільгових категорій працівників).
- Консультування працівників щодо оформлення документів з кадрового діловодства.

Ми забезпечуємо:
- працевлаштування згідно чинного законодавства України
- своєчасну заробітну плату (виплата двічі на місяць)
- графік роботи:
- Пн-Чт 8:30—17:30, Пт 8:30−16.15 год

0504335925 — менеджер з персоналу

Контактна інформація →