Велика українська бізнес-група з динамічним портфелем інвестицій у стратегічних галузях шукає Керівника відділу по роботі з персоналом, який допоможе зміцнити команду та систематизувати HR-процеси компанії. Ця роль поєднує в собі управлінські навички, стратегічне бачення та практичний досвід роботи з людьми, а також передбачає можливість подальшого зростання до позиції Директора з персоналу.
Робота Керівника відділу по роботі з персоналом підійде Вам, якщо:
- Маєте досвід роботи керівником у сфері HR
- Любите самойстійно займатись рекрутингом позицій ТОП-рівня та вмієте організовувати процеси підбору та адаптації
- Володієте практичним досвідом у проведенні оцінки компетенцій та організації навчання персоналу
- Знаєте, як налагодити ефективну автоматизацію процесів управління персоналом
- Успішно працювали з систематизацією HR-процесів і впровадженням внутрішніх політик

Впізнали себе у цьому описі?
Тоді надішліть своє резюме, і ми обов’язково зв’яжемося та запросимо на співбесіду! [см. контактную информацию ниже], або пишіть у телеграм @Blazhevych
Задачі, які будуть входити у ваші обов’язки:
- Організація пошуку та підбору офісного персоналу
- Проведення співбесід, адаптація нових співробітників
- Організація системи оцінки й навчання персоналу
- Участь у систематизації та автоматизації HR-процесів
- Підготовка внутрішніх регламентів та документів

Готові до цих задач? Надсилайте своє резюме вже зараз! [см. контактную информацию ниже], або пишіть у телеграм @Blazhevych
Що Ви отримаєте, працюючи на посаді Керівника відділу по роботі з персоналом?
- Офіційне працевлаштування, стабільні умови.
- Локація: офіс у Печерському районі м. Києва.
- Заробітна плата: 80 000−100 000 грн (також розглянемо Ваші побажання).
- Графік: стандартний 9:30−18:30
- Випробувальний термін: 2 місяці.

Вас зацікавили умови роботи?
Надсилайте своє резюме із зазначенням досвіду та очікувань. [см. контактную информацию ниже], або пишіть у телеграм @Blazhevych

Контактна інформація →