ВАКАНСІЇ: Фахівець з регуляторної звітності банку
(вакансія від 27.08.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Для нашого клієнта — UKRSIBBANK BNP Paribas Group — одного з найбільших універсальних банків України, шукаємо мотивованого фахівця для посилення команди.
UKRSIBBANK — це банк, який об'єднує досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку. Його цінності — відданість, інновації та відкритість — допомагають досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство. Банк дякує нашим захисникам та захисницям і створює сприятливе середовище для роботи.
Приділяючи значну увагу технологіям і клієнтоорієнтованості, наш клієнт прагне надавати виняткові кредитні послуги, які відповідають потребам клієнтів, що постійно розвиваються.
Якщо ви приєднаєтесь до команди нашого клієнта, ви будете вести:
- Участь у складанні регуляторної звітності (статистична звітність НБУ, підготовка даних до Кредитного реєстру).
- Аналіз даних статистичної звітності НБУ.
- Аналіз даних для передачі інформації до Кредитного реєстру 2.0.
- Роботу з масивом даних (звірка, трансформування тощо).
- Забезпечення своєчасного подання статистичної звітності НБУ та даних до Кредитного реєстру.
- Методологічну підтримку операційним підрозділам, підрозділам Департаменту фінансів та іншим з питань, що стосуються звітності.

Ми в пошуку фахівця, який має:
- Вищу економічну освіту.
- Досвід роботи не менше 3 років в області аналізу даних та підготовки фінансової звітності банків.
- Володіння англійською мовою на рівні вище середнього.
- Вміння працювати з великими масивами даних, аналітичні здібності.
- Високий рівень володіння MS Office.
- Глибокі знання у частині складання та подання статистичної звітності до НБУ.

Окрім цікавих задач і роботи у великому банківському секторі, ми пропонуємо:
Стабільність:
- Офіційне працевлаштування в нашій компанії.
- Конкурентну заробітну плату на рівні провідних роботодавців.
- Медичне страхування та страхування життя.
- 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні на пам’ятні події, соціальні відпустки.
- Щорічні перегляди заробітної плати.

Розвиток:
- Можливості для навчання та професійного росту.
- Підтримку у складанні індивідуального плану розвитку.

Комфорт:
- Програми підтримки work-life balance та турботи про ментальне здоров’я.
- Залучення до цікавих проектів.

Якщо ви прагнете досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми радий розглянути вашу кандидатуру для роботи з нашим клієнтом.
#veteranfriendly

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua