Спеціаліст із продажу
Хочете продавати не «коробки», а повноцінні рішення? Шукаємо цілеспрямованого продавця, який мислить результатом, працює зі змістом, а не тільки з ціною. Ваша місія — стабільно зростаюча виручка, висока конверсія й щасливі клієнти.
Що ви робитимете?
Прийматимете кваліфіковані ліди, проводитимете діагностику потреб і пропонуватимете оптимальні конфігурації воріт та автоматики.
Будете вести клієнта від першого контакту до закриття угоди: прорахунки, КП, узгодження, організація заміру/монтажу.
Потрібно дотримуватися щоденних операційних нормативів: дзвінки, розмови, КП, конверсії. Ціль — мінімум 90 хв телефонних розмов/день.
Працюватимете у CRM та внутрішніх сервісах, співпрацюватимете із логістами та бухгалтерією.
Ваші цілі
90 днів:
Опанувати технічну базу до рівня «середній спеціаліст».
12 місяців:
Досягти конверсії з кваліфікованих лідів ≥15%, виконання плану щомісяця ≥80%. В ідеалі — 100%+ і експертний рівень технічних знань.
Кого ми шукаємо
Наполегливого, стресостійкого, «здатного до навчання» командного гравця з адекватною комунікацією.
З досвідом у продажах (ніша не обов’язкова — навчаємо), який бере відповідальність і швидко адаптується до змін.
Людей із чесною позицією: без маніпуляцій і виправдань, готових визнавати помилки й виправляти їх.
Формат роботи та умови
Графік: 9:00—18:00, без понаднормових. Офіс/віддалено.
Винагорода: фікс 15 000 грн + % від продажу + премія за виконання плану продажів та індивідуальну ефективність.
Навчання: структурована програма на 3 місяці (CRM, продукт, внутрішні сервіси).
Зростання: тім-лід уже в перший рік за результатами; за 2−3 роки — керівник відділу чи перехід в інші підрозділи (логістика, закупівлі, клієнтський сервіс).
Виклики: складні/вимогливі клієнти; інколи доведеться розрулювати ситуації з помилками у замовленнях професійно й спокійно.
Як ми відбираємо?
короткий скринінг-дзвінок; 2) хронологічне «Who»-інтерв'ю з цифрами; 3) фокус-інтерв'ю по компетенціях; 4) референси.
Нам важливі факти, результати й приклади, а не загальні фрази.
Як відгукнутися?
Надішліть резюме та коротко опишіть:
свою найбільшу угоду (сума/цикл/що спрацювало),
складного клієнта, якого ви «розвернув» у продаж,
Якщо ви амбітні і хочете рости швидко та добре заробляти — нам по дорозі.