Громадська організація «Психологічна підтримка та реабілітація «Вільний Вибір» працює з 2015 року. Ми надаємо психологічну підтримку та допомогу ветеранам, захисникам і членам їхніх сімей.
Наша команда зростає, і ми шукаємо фахівця/фахівчиню з соціального напрямку, який/-а поділяє наші цінності та готовий/-а працювати задля добробуту людей.
Мета посади
Забезпечення інтеграції соціальної складової в усі напрями діяльності організації, підсилення програм та проєктів принципами інклюзії, рівності та соціальної справедливості.
Основні обов’язки:
- Стратегічна інтеграція
- Впровадження соціального виміру у всі програми та проєкти організації.
- Аналіз соціальних тенденцій і потреб цільових груп для адаптації стратегій ГО.
- Забезпечення відповідності діяльності організації міжнародним і національним соціальним стандартам.
- Міжсекторальна взаємодія
- Налагодження партнерств із державними структурами, іншими ГО та міжнародними організаціями у сфері соціальної політики.
- Представництво організації на робочих групах, форумах, коаліціях.
- Адвокація соціально значущих тем, що посилюють інші напрями діяльності ГО.
- Методологічна та експертна підтримка
- Розробка внутрішніх протоколів і методичних рекомендацій щодо інтеграції соціального компоненту.
- Консультаційна підтримка команди щодо соціальної чутливості в межах їхніх проєктів (освіта, психологія, культура тощо).
- Організація тренінгів і воркшопів для співробітників.
- Аналітика та моніторинг
- Вивчення соціальних викликів і тенденцій, що впливають на діяльність ГО.
- Розробка соціальних індикаторів у рамках проєктів та програм.
- Підготовка аналітичних звітів і рекомендацій для керівництва та донорів.
- Комунікації
- Інтеграція соціальної складової у зовнішні та внутрішні комунікації.
- Розробка контенту для адвокаційних і просвітницьких кампаній.
- Популяризація соціально важливих тем серед цільових аудиторій.
- Організаційний розвиток
- Участь у стратегічному плануванні діяльності ГО.
- Внесення пропозицій у внутрішні політики щодо інклюзивності та соціальної відповідальності.
- Підтримка професійного розвитку команди у сфері соціальної чутливості.

Вимоги:
- Вища освіта у сфері соціальної роботи, соціології, права, публічного управління чи суміжних напрямів.
- Досвід роботи у сфері соціальної політики, проєктному менеджменті чи в ГО (від 2 років).
- Бажаний досвід участі у міжсекторальних або міждисциплінарних проєктах.
- Знання та навички:
- Розуміння соціальних викликів у контексті України та міжнародних практик.
- Знання принципів інклюзії, прав людини, соціальної справедливості.
- Навички аналітики, підготовки звітів, методичних матеріалів.
- Вміння організовувати навчання та фасилітацію для команд.
- Вільне володіння українською та англійською мовами (перевага).
- Особисті якості:
- Системне та стратегічне мислення.
- Вміння працювати в команді та налагоджувати партнерства.
- Комунікаційна гнучкість, дипломатичність.
- Відповідальність та ініціативність.

Ми пропонуємо:
- гнучкий графік;
- конкурентну оплату (залежно від досвіду та завдань);
- роботу в професійній та підтримуючій команді;
- можливості для навчання, розвитку та самореалізації;
- гібридний формат роботи (офіс у м. Київ + частково дистанційно).
- офіційне працевлаштування за трудовим договором.

Для відгуку на вакансію надсилайте CV та бажаний рівень фінансової винагороди. Резюме без вказаного рівня бажаної фінансової винагороди не розглядаються.

Контактна інформація →