ВАКАНСІЇ: Контролер ВТК
(вакансія від 03.09.2025)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

VIYAR— торгівельно-виробнича компанія, що працює на ринку меблів та меблевих комплектуючих вже понад 23 роки та створює якісний український продукт.
Зараз наша команда відділу технічного контролю виробництва у пошуках
контролера з якості.
Ми пропонуємо:
- навчання з 0 та постійну підтримку в опануванні нової професії;
- гідну заробітну плату без затримок;
- гарні умови праці (лояльне керівництво, приємні побутові умови: кухня, душові, кавомашина; знижки на продукцію компанії, часткова компенсація відвідування дитиною садочка, корпоративні заходи);
- можливість стати фахівцем високого рівня;
- графік: з 8:00 до 20:00, 2 денні зміни/ 2 нічні зміни/ 4 вихідних.

Що ти будеш робити:
- перевіряти вироби відповідно до технологічних вимог;
- займатись контролем якості продукції на всіх етапах виробництва;
- виявляти дефекти виробів;
- займатись фотофіксацією браку та внесенням інформації до бази 1С.

Ми шукаємо тебе, якщо:
- маєш бажання навчитись новій професії або використовувати вже наявні навички ;
- розумієш як працювати з вимірювальними інструментами;
- уважний до дрібних деталей;
- маєш навички роботи з ПК та в 1С (буде перевагою);
- відповідальний, уважний, комунікабельний.

Надсилай відгук на оголошення та приєднуйся до нашої команди!
Ближче познайомитись з нами можна в соцмережах:
https://www.facebook.com/viyar.robota
https://www.facebook.com/viyar.ua
https://www.instagram.com/viyarteam/
https://www.youtube.com/user/viyaronline

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua