ВАКАНСІЇ: Розробник 1C
(вакансія від 10.09.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: Висока, обговорюється індивідуально!
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Шукаємо досвідченого розробника 1С, який буде відповідальний за підтримку та оптимизации модулей для універсальної інтеграції з 1С (7.7)
Обов’язки:
- Глибоке занурення у багаторічний код, великої бази данних (понад 100 одночасних користувачів, понад 300 ГБ даних) з метою оптимізації алгоритмів та виведення більшої частини функціоналу на зовнішні сучасні технологій (ERP системи, web сервіси).
- Оптимізація існуючих та розробка нових конфігурацій 1C.
- Взаємодія з усіма підрозділами компанії для забезпечення ефективної роботи 1С програми
- Виявлення та усунення помилок у програмному забезпеченні.

Вимоги:
- Досвід роботи самостійним розробником 1С — мінімум від 5 років
- Поглиблені знання 1С версії 7.7 та 8
- Обов’язкове розуміння та досвід роботи 7.7 із SQL сервером
- Високі аналітичні навички
- Розуміння бізнес-процесів торгових компаній.
- Відповідальність та орієнтування на результат
- Бажання та інтерес розібратися у дуже складному коді

Умови:
- Повністю віддалений формат роботи
- Побудуємо індивідуальний графік
- ЗП — висока, розглядаємо ваші побажання.
- Розглядаємо також компаніі по впровадженню та супроводу 1С.

Вкажіть ваші побажання щодо умов співробітництва — та надсилайте резюме, для знайомства. Анастасія HR 066−734−94−24, 096−626−13−13 Telegram

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua