ВАКАНСІЇ: Молодший фінансовий аналітик (нерухомість)
(вакансія від 17.09.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: незакінчена вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

EY — це можливість здобути винятковий досвід у компанії, яка вже понад 30 років надає послуги у галузі консультування з питань ведення бізнесу, аудиту, оподаткування і права, а також консультаційного супроводу транзакцій. На вас чекає робота у вмотивованій та високоефективній команді, де ви будете постійно зростати та розкривати свій потенціал. Завдяки нашим навчальним програмам та накопиченому професійному досвіду, ви отримаєте навички, які будуть актуальними сьогодні та у майбутньому.
У рамках практики стратегії та угод, команда консультаційних послуг у сфері нерухомості (Real Estate Advisory Services) надає послуги інвестиційним компаніям/фондам, міжнародним фінансовим інституціям, інвесторам, девелоперам житлової та комерційної нерухомості та іншим зацікавленим сторонам.
Долучившись до команди фахівців з оцінки та консалтингу у сфері нерухомості EY, ви будете брати участь у визначенні доцільності реалізації інвестиційних проектів, фінансовому моделюванні, оцінці, дослідженні ринку та розробці концепцій девелоперських проектів у сферах готельної, офісної, житлової, торгівельно-розважальної та складської нерухомості. Ви отримаєте повну підтримку протягом усього кар'єрного шляху та зможете повністю розкрити свій потенціал і стати справжнім професіоналом. Ви будете зростати разом з організацією, яка має непохитну прихильність до якості.
Обов’язки:
- Участь у проєктах з оцінки нерухомості, фінансового аналізу та моделювання
- Підготовка аналітичних звітів, комерційних пропозицій та презентацій для клієнтів
- Проведення досліджень та розрахунків
- Участь в інтерв'ю з клієнтами, комунікація з командою та іншими відділами
- Участь в проведенні інспекцій об'єктів нерухомості

Вимоги:
- Студент або недавній випускник фінансового/економічного/математичного факультету
- Рівень володіння англійською мовою — B2 і вище
- Поглиблене знання офісних додатків: MS Excel, MS Word, MS PowerPoint
- Відмінні аналітичні здібності та сильні комунікативні навички
- Знання методології оцінки нерухомості буде перевагою
- Вміння візуалізувати велики обсяги інформації (графіки, схеми) з орієнтацією на кінцевого користувача
- Увага до деталей та прихильність до високої якості та точності зі здатністю бачити загальну картину

Прийняти job offer EY означає стати частиною високопрофесійної, інклюзивної команди з усіма необхідними інструментами для професійного розвитку та кар'єрного зростання.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи
- 35 календарних днів щорічної відпустки
- Медичне страхування, страхування подорожей та життя
- Корпоративні знижки на відвідування спортклубів Smartass
- Конкурентну заробітну плату та систему премій за високу ефективність
- Кар'єрні можливості та просування: з нами ви можете пройти шлях від інтерна до партнера
- Підтримку наставника, який буде супроводжувати вас впродовж усієї кар'єри
- Доступ до платформи Rozmova за корпоративною знижкою
- Корпоративний доступ до платформи goFLUENT та щотижневий спікінг клаб з носієм англійської мови
- Численні внутрішні та зовнішні тренінги: корпоративний доступ до курсів від Udemy та освітньої системи EY Badges

Етапи відбору
Знайомство з HR — онлайн тестування з логіки та англійської мови — вирішення профільного кейсу — онлайн співбесіда з керівником — офер
Давайте покращувати світ бізнесу разом!
Ми чекаємо на ваше резюме.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua