Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Програміст 1C
(вакансія від 01.10.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Наш партнер — міжнародна інноваційна компанія з понад 20-річним досвідом у e-commerce, digital marketing, IT та hardware-розробках. Вона поєднує онлайн і офлайн-канали продажів, створює комплексні рішення для розвитку бізнесу та просуває власні продукти на міжнародні ринки.
Запрошуємо приєднатися до команди на позицію: Програміст 1C.
Вимоги:
- Досвід роботи на посаді розробника 1С від 2 років;
- Мінімальний досвід роботи з ітерацією;
- Знання сучасних можливостей та підходів в розробці на платформі 1С 8.3 останніх версій (керовані форми);
- Бажаний досвід розробки WEB/HTTP-сервісів, розуміння REST API, SOAP;
- Розуміння асинхронних викликів процедур і функцій, вміння використовувати їх у підходах інтеграції;
- Бажання вчитись новому та розвиватись.

Компанія пропонує:
- Нормований робочий графік (пн.-пт. з 9:00 до 18:00);
- Cучасний, комфортний офіс у м. Львів, або дистанційно;
- Офіційне працевлаштування (воєнний квиток не вимагається) або ФОП;
- Оплачувана відпустка — 20 робочих днів на рік;
- Відпустка за власний рахунок до 14 робочих днів на рік;
- Додаткова відпустка 4 дні на рік для працюючих мам з дітьми віком до 3х років;
- Додаткова відпустка (+3 дні) у випадку одруження, народження дитини;
- Додаткова відпустка за стаж роботи в компанії (від 5-ти років);
- Оплачувані лікарняні.

Обов’язки:
- Реалізація 1С проєктів згідно ТЗ;
- Розробка підсистем, в середовищі 1С 8.3 в допрацьованих та самописних конфігураціях;
- Інтеграція 1С із сторонніми системами і сервісами та підтримка існуючих;
- Робота з бізнес-аналітиками компанії;
- 70% розробка нового функціоналу, 20% підтримка існуючого фунціоналу проєктний, 10% підтримка користувачів.

Інші привілеї:
- Можливість участі у внутрішніх подіях — корпоративні заходи / зовнішніх подіях — освітні програми, семінари, тренінги, конференції;
- Корпоративний відпочинок та подарунки;
- Медичне страхування (можливість скористатись корпоративним тарифом, розтермінування платежів).

Етапи рекрутингу:
- Прескрін з рекрутером
- Співбесіда з HR
- Технічна співбесіда
- СБ (перевірка документів)

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua