Сильна команда — фундамент будь-якого бізнесу, і зараз ми в пошуку Фахівця з утримання клієнтів!
Наша компанія почала існування у липні 2011 році. І на сьогоднішній день в нашому асортименті є запчастини до автомобілів Audi, BMW, Citroen, Dacia, Fiat, Ford, Honda, Hyundai, Iveco, Kia, Lexus, Mazda, Mercedes-Benz, Mitsubishi, Nissan, Opel, Peugeot, Renault, Seat, Skoda, Tesla, Toyota, Volkswagen, Volvo та інших.
Auto-Mechanic — це не просто інтернет-магазин автозапчастин.
Auto-Mechanic — це команда цілеспрямованих експертів, яка завжди працює над тим, щоб зберегти час нашим клієнтам.
Найбільша наша цінність — це люди. Ми команда, яка дивиться в одному напрямку. А наші клієнти — це друзі, яким ми можемо професіонально допомогти.
Клієнти Auto-mechanic отримують високий рівень обслуговування, а наші співробітники постійно підвищують свою кваліфікацію та отримують можливості для кар'єрного зростання.
Біографічні та загальні вимоги:
- освіта середня спеціальна;
- впевнений користувач ПК;
- цифрова грамотність не менше рівня С1;
- вілmне користування CRM;

Особисті якості та вміння:
- грамотна усна та письмова українська мова;
- комунікабельність;
- самодисципліна;
- уважність до деталей;
- експертність;
- стресостійкість;
- вміння працювати в команді.

Обов’язки:
- Формування стратегії комунікацій з клієнтською базою
- Розробка сценаріїв розсилок Робота з сегментами бази
- Налаштування та запуск розсилок
- Підготовка контенту для email, sms, push-повідомлень, месенджерів Узгодження дизайну, копірайтинг
- Робота з клієнтською базою
- Формування сегментів по категоріям
- Реактивація клієнтів
- Аналіз показників розсилок Формування звітів за результатами CRM активностей Відстеження трендів
- Організація крос-канальних комунікацій

Умови роботи:
1. Прозора система оплати, яка складається зі ставки + KPI
Ставка 20 000 грн. (+ % + бонуси) — середня ЗП — 24000−27 000 грн.
2.Якісне корпоративне навчання
3. Надання всіх необхідних інструментів для досягнення цілей
4. Прописаний поетапний період адаптації, який допоможе швидко влитися в роботу.
5. Графік роботи: — з 9:00 до 18:00
6. Розвинена система нематеріальної мотивації.
7. Корпоративи, тім-білдінги, неформальні зустрічі з колективом.
Якщо Ви готові прийняти виклик та долучитися до успішної компанії, надсилайте резюме найближчим часом. Ми відкриті до зустрічі, то ж не зволікайте!
Для зв’язку телефонуйте або пишіть в Telegram — 0966987499 Ольга

Контактна інформація →