Ad2Lynx Ltd. — міжнародна ІТ-компанія з офісами в Україні, Польщі, Великобританії. Наші компанії вже понад 8 років успішно розвивають проєкти у наступних вертикалях/напрямках:
Напрями роботи та експертиза у Traffic Arbitrage, Search Arbitrage, Content Arbitrage, LeadGen, Creative Production, Software Development.
Команда Ad2Lynx потребує посилення, тому ми шукаємо молодшого спеціаліста з казначейства або молодшого бухгалтера з банківських операцій для покращення сервісів нашого фінансового департаменту. УВАГА! Розглядаємо кандидатів лише з Києва — офісний формат роботи.
?Що важливо для цієї ролі:
- Вища фінансова або економічна освіта (бакалавр);
- Досвід роботи з фінансами від 1 року (бухгалтер, фінансист, казначей);
- Базові знання управлінського та бухгалтерського обліку;
- Впевнений користувач MS Excel/ Google Sheets;
- Відповідальність, ретельність, уважність до деталей;
- Здатність та готовність працювати з великими обсягами інформації.

?Буде плюсом:
- Досвід роботи в секторі економіки або IT компанії;
- Досвід роботи в бухгалтерських та інших ERP системах;
- Англійська від рівня B1.

?Задачі, які ти будеш виконувати:
- Підготовка зведених відомостей по платежах, залишках і рухах коштів;
- Рознесення банківських виписок за статтями витрат і контрагентами;
- Підготовка калькуляцій і фінансових розрахунків за запитами фінансової служби;
- Організація відкриття/закриття рахунків, ведення реєстрів банківських рахунків, вивантаження квитанцій, платежів, управління архівами;
- Підготовка банківських запитів та моніторинг платіжних лімітів/заявок;
- підготовка звірок з внутрішніми контрагентами та супровід документами;
- Підтримка працівників з питань банківського комплаєнсу — збір та оформлення супровідних листів, довідок і підтверджувальних документів.

?Що ми пропонуємо?
- Гібридний графік роботі офіс/віддалена робота (4/1, пн-пт з 10:00 до 19:00);
- Офіційне працевлаштування в ШТАТ компанії зі стабільними виплатами;
- Конкурентну заробітну плату та бонусну систему прив’язану до ефективності співробітника.
- Можливість розвиватися у професійній сфері та кар'єрне зростання;
- Соцпакет (медичне страхування, оплачувана відпустка, лікарняні);
- Молода та дружня команда.

?Який hiring roadmap до посади?
- Пройти співбесіду з рекрутером;
- Пройти фінальне інтерв'ю з CFO та HRD;
- Отримати офер!

Якщо вам цікава наша вакансія — надсилайте нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Контактна інформація →