ВАКАНСІЇ: Менеджер з розвитку торгової мережі
(вакансія від 11.09.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Фуд Фекторі» — виробничо-торгова компанія, яка пройшла шлях зростання від ковбасного цеху до великого сучасного харчового комбінату з європейським обладнанням та ефективною системою керування якістю.
Виготовляючи на власних потужностях широкий ассортимент продуктів харчування: свіжого м»яса, ковбас та делікатесів, напівфабрикатів та кондитерських виробів, ми завжди залишаємось віддані принципам бездоганної якості.
Вимоги:
- Пошук нових можливостей з акцентом на залученні та розвиток нових клієнтів.
- Аналіз потенціалу розвитку клієнтів та кастомізація комерційних пропозицій для кожного клієнта.
- Ефективна комунікація з операційними відділами для вирішення завдань клієнтів.
- Проведення переговорів та презентацій логістичних рішень компанії, підготовка комерційних пропозицій та іншої супровідної документації.
- Підтримка клієнтської бази в CRM системі.

Обов’язки:
- Наявність вищої профільної освіти.
- Відповідний досвід роботи від 1-го року в збуті послуг.
- Цілеспрямовану, амбіційну, комунікативну людину.

Умови праці:
- Cтабільна оплата праці
- Фіксований робочий графік: починаємо о 9:00 і до 18:00 з ПН по ПТ.
- Можливість професійного зростання та розвитку у стабільній компанії
- Роботу в дружньому колективі, де цінуються ініціатива та результативність.

Якщо Вас зацікавила вакансія, чекаємо на ваше резюме, дзвінок чи повідомлення в телеграм, вайбер, Аліна 097 656 61 13

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua