ВАКАНСІЇ: HR-менеджер
(вакансія від 04.09.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 50000 грн., Залежить від досвіду та навичок
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Сучасна інвестиційна компанія, яка розвиває проєкти в енергетиці, девелопменті та технологіях розширює відділ персоналу та оголошує конкурс на посаду HR-manager.
Робота підійде Вам, якщо Ви:
- Маєте досвід ведення кадрового діловодства у повному циклі (прийом, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні тощо).
- Знаєте трудове законодавство України та вмієте застосовувати його на практиці.
- Маєте навички рекрутингу: досвід пошуку та відбору кандидатів, проведення співбесід, розміщення вакансій.
- Впевнено користуєтесь програмами: 1С / BAS, MS Office 365 (Excel, Word, Outlook).
- Здатні ефективно працювати в умовах багатозадачності

Ви впізнали в описі себе? Тоді надішліть своє резюме і ми обов’язково зв?яжемося та запросимо на співбесіду! Телеграм @IraBielukha
Задачі, які будуть входити у ваші обов’язки:
- Супроводження повного циклу кадрового діловодства (прийом, переведення, звільнення, відрядження, довідки, характеристики тощо) по кількох юридичних особах одночасно.
- Ведення обліку відпусток (графіки, накази, консультації співробітників).
- Підготовка табелів обліку робочого часу (у т.ч. підсумований облік) для розрахунку заробітної плати.
- Формування та ведення особових справ працівників (картки форми П-2, архівні документи). Подання даних про прийнятих працівників у системі MEDOC.
- Контроль відповідності кадрової документації чинному законодавству, проведення аудиту документів та актуалізація у разі змін.
- Організація процесів підбору персоналу (пошук, проведення співбесід, первинний відбір).
- Супровід процесу адаптації нових співробітників.

Готові до цих задач? Надсилайте своє резюме вже зараз і ми обов’язково зв?яжемося та запросимо на співбесіду! Телеграм @IraBielukha
Що Ви отримаєте, приєднавшись до компанії:
- Гідний рівень заробітної плати. Готові обговорювати ставку у розмірі 50 000 грн.
- Комфортний офіс у Києві.
- Щорічна оплачувана відпустка —24 календарні дні.
- Графік роботи: пн-пт, з 9:00 до 18:00
- Оплачувані лікарняні дні.
- Випробувальний термін — 2 місяці.
- Ви отримаєте можливість реалізувати свій досвід та потенціал з підтримкою команди та керівництва.

Вас зацікавили умови роботи? Надішліть своє резюме, ми обов’язково зв?яжемося і запросимо на співбесіду Телеграм @IraBielukha

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua