ВАКАНСІЇ: Асистент вчителя
(вакансія від 29.08.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: За результатом співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! Ми — Гімназія № 150 у Києві, де створюємо тепле й підтримуюче середовище для навчання дітей. Якщо ти хочеш долучитися до освітнього процесу і допомагати вчителям робити уроки цікавими та ефективними — ця вакансія для тебе.
Що будемо робити разом:
- Підтримувати вчителя під час уроків і поза ними, допомагати організовувати навчальний процес.
- Сприяти створенню комфортної атмосфери для дітей, підтримувати дисципліну й увагу.
- Допомагати готувати навчальні матеріали та обладнання.
- Супроводжувати учнів під час занять та заходів.
- Виконувати інші завдання, які допомагають вчителю краще працювати з дітьми.

Кого ми шукаємо:
- Людину відповідальну, уважну та доброзичливу.
- Того, хто готовий працювати з дітьми і підтримувати їх у навчанні.
- Без вимог до досвіду чи освіти — ми раді студентам, пенсіонерам і всім, хто хоче спробувати себе в цій ролі.
- Готовність працювати повний робочий день і вчитися новому.

Що пропонуємо:
- Повноцінне працевлаштування в стабільній і дружній команді.
- Зарплату від 8 000 до 12 000 грн — залежно від твоїх здібностей і внеску.
- Можливість отримати цінний досвід у сфері освіти.
- Роботу з гарними людьми та дітьми, які надихають.
- Підтримку і розуміння в колективі.

Якщо ти хочеш стати частиною нашої гімназійної родини і робити важливу справу — будемо раді бачити тебе в команді! Приходь, пиши, давай знайомитись і разом допомагати дітям відкривати нові горизонти.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua