ВАКАНСІЇ: Купажист
(вакансія від 05.09.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Корпорація «Оболонь» — національний виробник пива, слабоалкогольних, безалкогольних напоїв та мінеральної води запрошує приєднатися до нашої команди КУПАЖНИКА
Основні вимоги:
- Середньо-спеціальна або вища освіта в галузі харчових технологій (бажано, але не обов’язково);
- Без вимог до стажу роботи;
- Бажання працювати та розвиватися разом з компанією.

Основні обов’язки:
- Приготування купажів згідно з установленими технологічними нормами та рецептурами;
- Передача готових купажів до виробничих цехів для подальшої переробки;
- Обслуговування комплексів технологічного обладнання купажного відділення (підготовка, запуск, контроль роботи);
- Прийом та скачування сировини зі спеціальних машин згідно з внутрішніми процедурами безпеки та якості.

Умови роботи:
- Змінний графік роботи: денні та нічні зміни по 12 годин;
- Офіційне працевлаштування згідно з трудовим законодавством України;
- Повний соціальний пакет: оплачувані відпустки, лікарняні, інші соціальні гарантії;
- Корпоративний транспорт: безкоштовне перевезення працівників з/до ст. м.«Почайна» та ж/м «Троєщина».

Ми готові забезпечити повне навчання та поступове введення в роботу — досвід не є обов’язковим.
Надсилаючи своє резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку своїх персональних даних виключно у сфері трудових правовідносин у відповідності із чинним законодавством України.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua