Приєднуйся до команди, яка створює БПЛА, що допомагають нашим військовим. Це не просто робота — це можливість робити свій внесок у захист країни, працюючи в надійному тилу.
Ти хочеш робити щось значуще, але не знаєш, з чого почати? Ми готові допомогти. Навіть без досвіду ти зможеш стати частиною нашої команди. Ми інвестуємо в твоє навчання, надамо менторів, які допоможуть тобі освоїти нову професію. Твій внесок буде реальним, а робота — не просто роботою, а місією.
Компанія пропонує:
- Офіційне працевлаштування та можливість бронювання з першого місяця роботи
- Стабільна виплата заробітної плати 2 рази на місяць
- Прозора система нарахування бонусів та преміювання відповідно до KPI
- Компенсація витрат на релокацію до 50%
- Комфортні умови праці, облаштовані зони відпочинку, наявність бомбосховища
- Професійна адаптація, профільне навчання та прозора система кар'єрного зростання
- Оплачувана відпустка та лікарняні (згідно КЗпП)
- Графік роботи: 5/2 (8:00—17:00) та 1 година обідньої перерви

Ключові завдання:
- Повний цикл рекрутингу від спілкування з hiring-manager до оферу кандидату
- Розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів на різнопланові позиції (від лінійного персоналу до інженерних позицій)
- Проведення інтерв'ю та оцінка потенційних кандидатів
- Координація взаємодії з кандидатами та відділами компанії
- Підтримка та вдосконалення системи рекрутингу та відбору кандидатів
- Ведення CRM, щоденних звітів

Очікування від кандидата:
- від 1-го року досвіду роботи пошуку талантів
- Вміння проводити співбесіди та якісно оцінювати кандидатів
- Високий рівень комунікативних навичок
- Вміння працювати зі стресом та уміння приймати рішення в обмежені терміни
- Досвід роботи в масовому підборі буде великим плюсом

Якщо прагнете бути частиною високотехнологічного середовища, надсилайте своє резюме або пишіть в signal — VolodymyrM.03

Контактна інформація →