Шукаємо Директора з продажу, який будує системи, а не відсиджується. Нам потрібен не пасажир у човні, а капітан і тренер для команди. Завдання: +50% зростання продажів щороку протягом 3 років та збільшення АКБ з 400 до 1000 за 2 роки.
Про компанію
Stickerwall — українська e-commerce та дистрибуційна компанія (80+ співробітників, Україна + ЄС). У торговій команді вже працює близько 30 менеджерів з продажу. Компанія ставить ціль упорядкувати бізнес-процеси для масштабування та завоювання лідерських позицій.
Обов’язки

Розробка та реалізація стратегії продажів для напрямів:

B2B (існуючий + новий відділ),

дропшипінг (ціль — стати постачальником № 1 в Україні),

робота з національними мережами (Епіцентр, ОЛДІ та ін.).

Управління РОПами цих напрямів і координація ~30 менеджерів.

Впровадження культури «управління за цифрами»: CRM, KPI, конверсії, план/факт, випереджальні та запізнілі показники.

Автоматизація процесів, використання AI-рішень: аналітика продажів, прогнозування попиту, дашборди, автоматичні звіти.

Формування сильної команди: розвиток, наставництво, заміна слабких гравців.

Вимоги

Досвід управління продажами від 5 років (дистрибуція, FMCG, товарний бізнес).

Вміння будувати системи продажів через CRM, KPI та аналітику.

Досвід роботи з національними мережами. (не обов’язково)

Лідерські якості: не пасажир у човні, а капітан і тренер для команди.

Готовність швидко включитися: ми не чекаємо фінальних результатів за 2−3 місяці, але вже з перших місяців хочемо бачити позитивну динаміку ключових показників (конверсії, CRM-дисципліна, KPI-команди). Це підтвердження, що ви працюєте через цифри та реально керуєте процесами.

Амбіція забезпечити:

мінімум +50% зростання продажів щороку протягом 3 років,

збільшення активної клієнтської бази з 400 до 1000 протягом 2 років,

лідерство на ринку дропшипінгу України.

Ми пропонуємо

Конкурентну заробітну плату (фікс + бонуси від результатів).

Роботу з уже сформованою командою (~30 людей) та будь-якими ресурсами/бюджетом для досягнення цілей.

Можливість упорядкувати процеси та побудувати систему

Контактна інформація →