ВАКАНСІЇ: Контент-мейкер
(вакансія від 01.09.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 1-2 години на день
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми — сучасна онлайн-школа англійської мови «RepetitorLab», і зараз шукаємо людину, яка стане обличчям нашого контенту.
Твоє головне завдання — знімати stories та Reels для наших соцмереж. ?
Обов’язки:
- Знімати відео та Reels згідно з технічним завданням (ТЗ).
- Виконувати зйомки для основної сторінки школи та нових проєктів/відгалужень.
- Працювати перед камерою, вміти подати матеріал чітко, впевнено й цікаво.

Що ми пропонуємо:
? Роботу в креативній команді.
? Участь у нових проєктах і наших «відгалуженнях» школи (= зростання заробітної плати).
? Можливість відвідувати спікінг-клаби безкоштовно.
Ти нам точно підходиш, якщо:
? Маєш приємну зовнішність і вмієш триматися перед камерою.
? У тебе немає татуювань чи пірсингу у видимих місцях, а колір волосся — природний.
? Володієш англійською на рівні B1+,з гарною вимовою (американський акцент буде величезним плюсом).
? Умієш подати себе, говориш чітко та впевнено.
? Розумієш принцип вітального (живого) контенту: як зачепити глядача з перших секунд, які формати працюють, як утримати увагу.
? Орієнтуєшся у трендах Instagram та TikTok, розумієш, що «зайде» аудиторії.
Якщо ти давно мрієш працювати з камерою, створювати яскравий контент і розвиватися разом із нами — надсилай нам своє резюме ?
Можливо, саме ти станеш новим обличчям нашої школи! ?

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua