Привіт! ?
Ми в AROUND WEB шукаємо pre-middle SEO-спеціаліста, який хоче прозоро працювати переважно з проектами українського ринку.
Ця роль передбачає самостійне ведення кількох невеликих клієнтських сайтів — з повним циклом робіт: від аудиту до звіту. Якщо ти шукаєш стабільне місце, де важлива якість роботи, взаємоповага в команді та розвиток без токсичного тиску — запрошуємо до нас.
Хто ми:
AROUND WEB — digital-агенція з 9-річним досвідом на ринку.
Ми працюємо з українськими та закордонними бізнесами, надаючи послуги SEO, PPC, таргетингу та веброзробки.
Нас відрізняє не «гучне ім'я», а стабільність, людяність, відкритість і реальні кейси (понад 500 успішних проєктів). Ми ростемо, а отже, шукаємо тих, хто хоче розвивати SEO з користю для себе й клієнтів.
Що ти робитимеш:
- Самостійно вести орієнтовно 4 невеликі клієнтські проєкти (проєкти підберемо залежно від твоєї кваліфікації);
- Проводити технічні та контентні SEO-аудити;
- Формувати семантичні ядра, проектувати структуру сайту;
- Займатись внутрішньою та зовнішньою оптимізацією;
- Писати або редагувати ТЗ для копірайтерів і розробників;
- Перевіряти та коригувати тексти перед публікацією;
- Працювати з Google Analytics / Search Console / Ahrefs / GSC та ін.;
- Складати звіти та підтримувати контакт з менеджером/клієнтом.

Що ми очікуємо:
- Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року;
- Розуміння ключових SEO-принципів (внутрішня / зовнішня оптимізація);
- Здатність працювати з кількома проєктами одночасно;
- Уважність до деталей, вміння планувати роботу;
- Бажання працювати з українським ринком;
- Достатньо грамотна письмова українська;
- Досвід з українськомовним контентом — буде перевагою.

Умови:
- Фіксована зарплата (відповідно до навичок, з перспективою росту);
- Бонуси складає ~ до 20% від ЗП (тому ви можете розраховувати на стабільний дохід щомісяця);
- Віддалена робота, з фіксованим графіком (9:00—18:00 або 10:00—19:00);
- 24 календарні дні оплачуваної відпустки, частково оплачувані лікарняні після стажування та подальше покращення умов праці;
- Просте, зрозуміле та підтримуюче середовище без бюрократії;
- Доступ до професійної підтримки та підтримка навчання;
- CRM-система для зручної роботи з задачами;
- Офіційне оформлення — за домовленістю.

Що ми НЕ обіцяємо:
? Щоденних бонусів, глянцевих вечірок і зайвої «корпоративної мішури» — у нас простіше, але по-людськи стабільно;
? Бюрократії, щоденного контролю й звітів заради звітів — ми довіряємо і цінуємо самостійність;
? Зайвого шуму або токсичного «move fast or die» — у нас зважений темп і робота з сенсом.
? Натомість ми пропонуємо:
?? Чесні домовленості, які справді виконуються;
?? Робоче середовище, де поважають твій час і думку;
?? Спокійний темп, здорове спілкування і адекватність у щоденних завданнях;
?? І просто — добре працюємо, бо любимо те, що робимо.
Як проходить відбір:
- Перегляд резюме та попередній скринінг;
- Базова онлайн-розмова з HR;
- За потреби — тестове завдання (ми постарались його зробити коротким);
- Технічне інтерв'ю з SEO-лідом;
- Офер.

? На першому етапі розгляду кандидатів (резюме) ми надаємо зворотний зв’язок лише у разі позитивного рішення щодо подальшого етапу.
? З питаннями — Telegram: @hr_around_web
Якщо відчуваєш, що це — про тебе, не вагайся — надсилай резюме!
? Порада: у супровідному листі можеш коротко згадати про свої найбільші (хай і невеликі) досягнення чи проєкти — ми цінуємо ініціативу та зрілість.

Контактна інформація →