ВАКАНСІЇ: Тренер з кундаліні-йоги
(вакансія від 02.09.2025)
Регіон: Ірпінь
Зарплата: 10000 грн., Оплата залежить від годин роботи
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Наявність власних авторських або сертифікованих методик.
- Вміння працювати з групою та 1:1, створювати безпечний і підтримуючий простір.
- Відповідальність, пунктуальність, екологічність у спілкуванні.
- Бажання розвиватися та взаємодіяти в команді студії.
- (Буде плюсом) наявність відгуків або власної клієнтської бази.

Умови роботи:
- Формат: групові заняття, майстер-класи, індивідуальні сесії.
- Графік: погоджується індивідуально (можливість ранкових/вечірніх занять).
- Оплата: відсоток від вартості занять або оренда зали (за домовленістю).
- Підтримка студії: реклама заходів у соцмережах, адміністратор, обладнання (килимки, подушки, звук).
- Тепла атмосфера та розвиток у просторі, де поєднуються тіло і духовність.

Обов’язки:
- Проведення занять/сесій згідно зі своєю спеціалізацією.
- Підготовка програми практик та адаптація під учасників.
- Створення безпечного, гармонійного й дружнього середовища.
- Співпраця з командою студії (координація розкладу, участь у заходах).
- Популяризація студії через власні ресурси (буде плюсом).
- Дотримання правил простору (чистота, повага до колег та учасників).

Знання, якими має володіти тренер:
- Основи тілесно-орієнтованих практик (йога, медитація, дихальні техніки).
- Психологічні принципи роботи з групою та індивідуально.
- Методи управління енергією та станом свідомості (релаксація, концентрація, активація).
- Основи безпеки під час практик (протипоказання, фізичні та психоемоційні межі учасників).
- Техніки роботи з тілом і свідомістю для зняття стресу, відновлення сил, гармонізації.
- Базові знання анатомії, фізіології та психосоматики (буде плюсом).
- Етичні принципи провідника: ненасильство, повага, екологічна комунікація.
- Навички, якими має володіти тренер: Вміння проводити групові та індивідуальні заняття. Створення безпечного й довірчого простору для трансформаційних практик. Чітке і зрозуміле донесення інструкцій. Гнучкість у підході: адаптація практики під рівень і стан учасників. Навички медитації, дихальних практик, тілесних технік (залежно від напрямку). Емпатія, уважність до потреб учасників. Самоорганізація: підготовка програми, тайм-менеджмент, відповідальність. Креативність у проведенні практик, уміння зацікавити та залучити людей.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua