ВАКАНСІЇ: SMM-менеджер
(вакансія від 02.09.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: Договірна (обговорюється під час співбесіди)
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми Red Hot Team — українська команда, що спеціалізується на розробці експертних рішень в eCommerce, SaaS та affiliate-сферах ?
Працюємо: швидко, якісно, результативно.
Що ми робимо:
Розробка та підтримка eCommerce-рішень будь-якого масштабу — від MVP до кастомних headless-проєктів.
Наш стек:
Shopify, Headless CMS, React, Next.js, Nest.js, Node.js, UX/UI Design, індивідуальні API-інтеграції
Для кого:
Для підприємців, брендів, проєктів, технічних спеціалістів, інвесторів, стартапів, HR та рекрутерів.
Наш досвід:
Успішні кейси у нішах fashion, beauty, handmade, digital, pet, home, service sector.
Брендбук — Red Hot Team Brandbook (1).pdf
Сайт — https://redhotteam.com/uk
Інстаграм —  https://www.instagram.com/redhot.teamm?igsh=MTRicWl3NWZkNDRxYw==
Лінкедін — https://www.linkedin.com/company/red-hot-team/
Телеграм канал — https://t.me/+sKS_Flg6ZKA5MWMy
Презентація — https://drive.google.com/file/d/1_5umbAb42yHafW0OMPSZB8CDA2V-SvPU/view?usp=drive_link
Кого ми шукаємо?
SMM-спеціаліста, який:
- Створюватиме контент-план в Instagram (створювати візуал, фотокреативи, сторіс, писати тексти для дописів, придумувати рубрики та стратегію, використовувати контент з інших наших соц мереж)
- Створювати контент план в Facebook з адаптацією під цю платформу (так само візуал і тексти як і в інсті)
- Створюватиме контент план для Linkedin (тексти і візуал (тз для дизайнера))
- Створювати контент план для Telegram
- Постити контент в цих соц мережах, аналізувати результати, втілювати ідеї, відписувати підписникам в чатах, розуміти і дотримуватись стилю брендбуку і tone of voice компанії
- Працювати в команді з контент мейкером, створювати разом відеоконтент в Тік-Ток, організовувати зйомки, працювати з вже готовими матеріалами, працювати в команді з дизайнерами та монтажерами
- Не боятиметься реалізовувати креатив, власні думки та ідеї, які дозволять виділятись компанії, і створювати HOT результати

Що ти робитимеш:

Контент і стратегія:
- створення постів для Instagram, Facebook, Threads, Telegram (писати тексти, робити афіші та візуал (давати тз для дизайнера),
- оформлювати профіль відповідно до брендбуку та tone of voice)
- участь у розробці контент-плану (в команді працювати з контент планом для Linkedin, Telegram, Tik-Tok, Threads)
- тестування різних форматів (пости, відео, голосування, інфографіка)
- ставити ТЗ для дизайнера, контент-мейкера — тощо

Залучення та ріст:
- генерація залучаючих рубрик і взаємодій допомога у формуванні контент-воронок (від поста до DM)
- відстеження метрик: охоплення, кліки, перегляди, підписки
- аналіз та планування стратегії в соціальних мережах

Креатив:
- написання текстів використовуючи наш ToV
- придумування ідей для інтерактивів, рубрик, відео, опитувань, які можуть бути цікавими ЦА робота в парі з контент мейкером, дизайнером, тім лідом.

Натомість ми даємо:
- роботу в digital сфері, в якій значні перспективи для росту дуже крутий і молодий колектив (це не шаблонний пункт, в нашій команді дуже комфортно, і ми будемо раді, якщо й між нами відбудеться метч)
- чіткі напрямки, але максимум свободи у форматі
- стабільну зп з виплатою без затримок
- доступ до кейсів, командних брейнштормів,
- можливість рости в напрямках (тексти, аналітика, креатив)
- техніку та реквізит для зйомки (в нас є штативи, фони, камера для зйомок, надаємо підписки для необхідних програм)

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua