Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Головний спеціаліст відділу розслідування, аналізу, обліку виробничого травматизму та аварій
(вакансія від 06.10.2025)
Регіон: Суми
Зарплата: 16000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- вища освіта технічного спрямування за освітнім ступенем молодший бакалавр або бакалавр;
- обов’язкове вільне володіння українською мовою (усно і письмово);
- вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення;
- вміння працювати в команді та виконувати завдання в обумовлений термін;
- активність, комунікабельність, здатність швидко навчатися;
- відповідальність, стресостійкість, багатозадачність.

Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування з дотриманням соціальних гарантій.
- Стабільна заробітна плата.

Графік роботи:
- пн — чт з 8−00 до 16−45, пт — з 8−00 до 15−30.
- Субота, неділя — вихідні.

Обов’язки:
- Здійснення контролю за своєчасністю та об'єктивністю розслідування нещасних випадків на виробництві, їх документальним оформленням і веденням обліку, виконанням заходів з усунення причин настання нещасних випадків .

2. Складання у випадках, передбачених законом, протоколи про адміністративні правопорушення, розгляд справ про такі правопорушення і накладання адміністративних стягнень. Проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи з питань, що належать до компетенції відділу.
3. Здійснення інших повноважень, визначених законодавством.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua