ВАКАНСІЇ: Начальник відділу кадрів
(вакансія від 02.09.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія компанії ТОВ «ОВЕРТОН ЛОГІСТИК» — підприємства, що входить до групи компаній ROSHEN та спеціалізується на вантажних транспортних перевезеннях. Компанія забезпечує безперебійну логістику та своєчасну доставку різних видів продукції по Україні та за її межами. Має сучасний автопарк, дотримується високих стандартів безпеки та якості перевезень, а також створює комфортні умови праці для своїх співробітників.
Приєднавшись до нас, ви станете частиною великої стабільної компанії з міжнародним ім'ям та отримаєте можливість професійного розвитку.
Основні обов’язки:
- Організація, управління та контроль роботи відділу кадрів
- Забезпечення повного циклу кадрового діловодства підприємства згідно з чинним законодавством
- Організація та повне управління процесом підбору персоналу
- Розробка та впровадження стратегії підбору персоналу
- Супровід процесів прийому, звільнення, переведення працівників
- Контроль правильності оформлення кадрової документації (накази, особові справи, трудові договори, списки військовозобов'язаних тощо)
- Ведення військового обліку на підприємстві та взаємодія з ТЦК і СП
- Ведення штатного розпису, дисциплінарного обліку, обліку відпусток та лікарняних
- Розробка та оновлення посадових інструкцій, положень, локальних нормативних актів
- Контроль відповідності кадрових процесів законодавству, моніторинг змін у КЗпП
- Оцифрування трудових книжок, ведення електронного обліку
- Взаємодія з ДПС, ПФУ, подання звітності щодо змін у персоналі
- Консультація керівництва та працівників з кадрових та правових питань.

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи в сфері HR на керівній посаді від 3 років
- Глибоке знання КЗпП України, нормативної бази у сфері праці, кадрового та військового обліку
- Досвід ведення, організації і контролю кадрового і військового обліку на підприємстві
- Досвід здійснення процедур бронювання персоналу та проходження перевірок управління праці, ТЦК — буде перевагою
- Досвід прийняття, звільнення працівників, повідомлення ТЦК, ПФУ
- Впевнений користувач MS Office, Excel, кадрових програм (наприклад, M.E.Doc, кадрові модулі 1С/БАС/КОРП тощо

Особисті якості:
- Аналітичне мислення
- Відповідальність за результат
- Вміння працювати в динамічному середовищі та приймати управлінські рішення

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату
- Офіційне працевлаштування
- Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну
- Смачні обіди за рахунок компанії
- Робота в офісі, понеділок — п’ятниця з 09:00 до 18:00.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua