ВАКАНСІЇ: Менеджер по роботі з торговими мережами, KAM
(вакансія від 02.09.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Вища освіта;
- Навики ділового листування, навички продажів та переговорів, досвід успішного ведення переговорів на рівні категорійних менеджерів та керівників різних ланок;
- Практичний досвід продажів і специфіки роботи мереж по замовленням, матрицям асортименту, відвантаженням, трейд маркетингу, документообігу, оплатам, мерчадайзингу і т.д.;
- Обов’язковий досвід роботи з національними мережами (регіональними, локальними) супермаркетів (менеджером з продажу, менеджером по роботі з ключовими клієнтами) від 2-х років;
- Впевнене користування пакетом Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint);BAS (аналог 1С).

Обов’язки:
- Організація повного циклу роботи з підзвітними клієнтами: від переговорної кампанії за домовленостями за умов співпраці до повного супроводження та управління результатами контрагентів у відповідальності;
- Організація продажів;
- Забезпечення виконання планових показників та KPI;
- Контроль замовлень та відвантажень;
- Управління асортиментом та робота з асортиментними матрицями;
- Контроль за використанням бюджетів;
- Забезпечення своєчасного документообігу;
- Контроль дебіторської заборгованості;

Пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та всі його соціальні переваги;
- Роботу в успішній компанії, команду однодумців, взаєморозуміння та підтримку;
- Заробітну плату (ставка+% від продажів).В середньому 100 тис.грн в місяць.
- Роботу в офісі.
- Графік 5/2 з 9:00 по 18:00;

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua