Регіон: Дистанційно
Зарплата: 60000 грн., ставка + бонуси
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ
Про компанію: Уяви компанію, яка допомагає бізнесам рости не хаотично, а системно. Це ми — dotwork.strategies. Ми працюємо з керівниками та командами, щоб давати їм новий фокус, запускати трансформації та будувати стратегії, які реально працюють. Наші стратегічні сесії, діагностика бізнес-процесів та пошук ключових точок впливу допомагають організаціям рухатися вперед швидше та впевненіше.
І зараз ми шукаємо того, хто стане драйвером наших продажів — Sales Manager, який готовий зростати до керівника і стати лідером, який перетворить B2B-продажі на відточений механізм: команда + процеси + результат.
Про нас:
У компанії ти будеш працювати з досвідченими експертами-засновниками — кожен із власною сильною експертизою. Вони задають напрям розвитку й забезпечують команді стабільну основу для зростання:
Вадим Гурко — експерт зі стратегічного планування та системного розвитку команд. Вадим має понад 6 років досвіду у консалтингу, провів десятки стратегічних сесій з командами різних рівнів (20+), допомагає бізнесам вибудовувати стратегії, ролі та управлінську ясність.
Ігор Сокол — експерт з управління командами та стратегічного лідерства. Його досвід налічує: 3,5 років CEO у Sisters Aroma. Ігор має досвід у beauty, девелопменті, FMCG та освіті. Супроводжує компанії у фазі зростання й управлінських змін.
Любомир Федоришин — експерт з операційного управління та масштабування бізнесу. Любомир має 10 років у фінансах і системному управлінні, має досвід у консалтингу, виробництві та девелопменті. Визначає управлінські вузькі місця та допомагає структурувати бізнес.
І ти станеш частиною такої професійної команди!
Ваші зони відповідальності:
- Участь в побудові та оптимізація воронки продажів і CRM-процесів.
- Проведення ключових переговорів і розвиток стратегічних клієнтів (C-level).
- Формування та контроль комерційної політики й цінової стратегії.
- Запуск формату бізнес-діагностики клієнтів, план-факт аналізів та прогнозування.
- Встановлення цілей, управління P&L, забезпечення прозорості даних та зростання конверсій.
Ми пропонуємо:
- Систему, де ви зможете впливати на результат і бачити його у цифрах.
- Простір для реалізації своїх ідей у побудові відділу продажів «з нуля».
- Роботу з топовими клієнтами та масштабними угодами.
- Сильну команду, яка розвивається та зростає разом із вами.
Вимоги:
- Вища освіта.
- Досвід у B2B-продажах від 5 років (сервісні компанії, консалтинг, агентства).
- Володіння CRM-системами (Zoho, HubSpot, Pipedrive чи аналогами).
- Знання сучасних методик продажів (SPIN, Sandler, SNAP).
- Навички ведення переговорів на рівні C-level.
- Гоотовність зростати і брати на себе управління командами, розробки систем мотивації, онбордингу.
- Системне мислення, орієнтація на результат, високий рівень відповідальності та прозорості у роботі.
- Розвинуті лідерські й комунікаційні навички, емпатія та здатність будувати довгострокові партнерські відносини.
Умови роботи:
- Формат: віддалено.
- Графік: повний робочий день, Пн-Пт, 10:00—18:00.
- Випробувальний термін: 3 місяці.
Компенсація:
- перші 3 місяці — $1500−2000 ставка в залежності від досвіду;
- далі — $700 ставка + бонуси + 7% від суми продажів першого чека.
Якщо все вище сказане саме про тебе, відгукуйся на вакансію або ж надсилай своє CV в телеграм @HRG_Navalenko
Контактна інформація →
