Функціональні обов?язки:
- Ведення військового обліку, бронювання.
- Ведення обліку особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації.
- Оформлення, прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства.
- Формування і ведення особових справ працівників, внесення змін, пов?язаних з трудовою діяльністю.
- Заповнення, ведення обліку і зберігання трудових книжок, визначення трудового стажу, видача довідок про теперішню і минулу трудову діяльність працівників.
- Ведення обліку надання відпусток працівникам, контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток.
- Оформлення документів, необхідних для призначення пенсій працівникам підприємства та їх сім?ям.
- Ведення архіву особових справ.
- Внесення інформації про кількісний склад персоналу
- Звітність

Вимоги:
- Володіти 1С
- Досконале знання програм «Пенсійний фонд», єдиний кабінет. Дія.

Контактна інформація →