Регіон: Дистанційно
Зарплата: 40000 грн., Ставка + Бонуси
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ
MINIMAL росте й змінюється, а разом із цим нам потрібен лідер візуальної мови бренду. Шукаємо Арт-керівника, який відчуває стиль у кожній деталі та може перетворювати ідеї в естетику, що запам’ятовується.
Що можемо запропонувати:
- Заробітну плату 40 000 — 45 000 грн.
- Гарантовану оплату під час адаптації 25 000 — 38 000 грн.
- Графік з 9:00 по 18:00 пн-пт. Виплати 2-чі на місяць.
- Можливість працювати віддалено, або у комфортному офісі у Чернівцях ?.
- Можливість професійного зростання разом з нами.
- Роботу вже з існуючим брендом.
- Корпоративні знижки на продукцію компанії для працівників.
Буде важливим для нас:
- Досвід створення концепцій та візуальної ідентичності бренду.
- Навички сторітелінгу, побудови tone of voice.
- Володіння Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects).
- Досвід роботи у Figma, Sketch або інших UI/UX інструментах.
- Навички створення ключових меседжів та роботи з копірайтерами.
- Використання AI-інструментів (ChatGPT, Midjourney, DALL·E).
- Робота з відео та анімацією (Premiere Pro, DaVinci Resolve, After Effects).
- Базові знання 3D-дизайну (Blender — плюс).
- Досвід керування креативними командами.
- Організація процесів у Trello, Asana, Notion, Jira.
Що робитимеш:
- Координація роботи креативної команди.
- Взаємодія з дизайнерами, копірайтерами, партнерами по дизайну та озвучці.
- Створення креативних концепцій та їх втілення.
- Розробка і виробництво контенту (включно з фото, відео, анімацією).
- Підготовка та координація фотосесій.
- Формування ідей, відбір фото, постановка задач для дизайнерів та копірайтерів.
- Робота з контент-сіткою та контент-планом.
- Взаємодія з поліграфіями.
- Тісна співпраця з маркетингом і категорійним менеджментом.
- Використання інструментів штучного інтелекту для створення та оптимізації контенту.
Приєднуйся до MINIMAL і творимо моменти, які залишають слід.?
Наш: телеграм
Дізнавайся, які переваги надає MINIMAL своїм працівникам.?
Контактна інформація →