ВАКАНСІЇ: Офіціант
(вакансія від 04.09.2025)
Регіон: Вінниця
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Знання меню, технологій подачі страв і нпоїв
- Навички сервірування столів і подачі страв згідно стандартів закладу
- Базові знання винної карти та поєднання страв із напоями
- Вміння прцювати із системою R-Keeper
- Комунікабельність, ввічливість, доброзичливість, стресостійкість
- Охайність, дотримання стандартів гігієни
- Вміння працювати в команді, орієнтація на гостя
- Базові знання іноземної мови
- Готовність до навчання таа підвищення кваліфікації

Умови роботи:
- Позмінний графік
- Ставка + % від продажів + чайові
- Оплата двічі на місяць
- Формений одяг .
- Харчування під час зміни (1−2 прийоми їжі за рахунок ресторану).

Офіційне працевлаштування

Навчання стандартам сервісу, меню та техніці безпеки.

Можливість кар'єрного росту

Обов’язки:
- Привітання гостей, супровід до столика.
- Прийом замовлень
- Консультація гостей щодо меню, рекомендації страв і напоїв.
- Передача замовлень на кухню та в бар.
- Подача страв і напоїв у правильній послідовності.
- Слідкування за потребами гостей під час обслуговування.
- Розрахунок гостей (готівка, картка, рахунок).
- Підтримання чистоти та порядку в залі.
- Сервірування столів перед прийомом гостей.
- Заміна столових приборів, скатертин, серветок за потреби.
- Дотримання стандартів сервісу і правил етикету.
- Вирішення конфліктних ситуацій (тактовно, ввічливо).

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua