ВАКАНСІЇ: Технік-лаборант
(вакансія від 04.09.2025)
Регіон: Черкаси
Зарплата: За результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! Якщо ти шукаєш стабільну роботу з можливістю навчатися та розвиватися, і хочеш стати частиною надійного колективу — у нас є для тебе цікава пропозиція.
Ми запрошуємо на посаду техніка лаборанта людину, готову навчатися та працювати зразково, незалежно від попереднього досвіду чи освіти.
Що входитиме до твоїх обов’язків:
- Проведення лабораторних аналізів зерна для визначення його якості.
- Підготовка зразків та ведення відповідної документації.
- Співпраця з командою для забезпечення високих стандартів якості продукції.
- Контроль за дотриманням технологічних процесів у лабораторії.
- Участь у покращенні внутрішніх процедур для більш ефективної роботи.

Що ми очікуємо від тебе:
- Бажання працювати і розвиватися в аграрній сфері.
- Відповідальність і уважність до деталей.
- Готовність навчатися і опановувати нові знання.
- Вміння працювати в команді та дотримуватися дисципліни.
- Відсутність досвіду не є перешкодою — ми надамо необхідне навчання.

Що пропонуємо ми:
- Стабільне працевлаштування у компанії з солідним досвідом на ринку.
- Повний робочий день у комфортних умовах.
- Дружню атмосферу та підтримку колег.
- Можливість професійного росту та розвитку навичок.
- Навчання на робочому місці — ми допоможемо освоїти всі тонкощі професії.

Якщо ти готовий розпочати новий етап у своєму житті та долучитися до нашої команди, будемо раді бачити твою заявку!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua