Ми — міжнародна компанія імпортер і один із лідерів ринку запасних частин для легкових автомобілів, комерційного транспорту і мотоциклів, а також обладнання для СТО.
Ми шукаємо досвідченого професіонала, який очолить напрямок ціноутворення в нашій компанії. Ця роль передбачає стратегічне управління процесами прайсингу, аналітичну підтримку бізнесу та тісну співпрацю з ключовими функціями компанії. Ви будете формувати політику ціноутворення, аналізувати ринкову динаміку та впливати на прибутковість бізнесу.
Основні обов’язки
- Розробка та реалізація ефективної стратегії ціноутворення.
- Керівництво командою прайсингу та координація міжфункціональної взаємодії.
- Аналіз ринку, конкурентного середовища та поведінки клієнтів.
- Впровадження інструментів аналітики та оптимізації цін (BI, SQL, Excel).
- Розробка сценаріїв «що, якщо» для адаптації до змін ринкової ситуації.
- Підтримка процесу стратегічного продажу через аналітичну експертизу.
- Перегляд умов продажу та цін у клієнтських угодах.
- Підготовка звітності та інформаційних панелей для керівництва.

Вимоги до кандидата
- Вища економічна освіта.
- Розуміння будови автомобіля.
- Досвід роботи у сфері ціноутворення, фінансів або маркетингу від 5 років, з них не менше 2 років на керівній посаді.
- Глибоке розуміння B2B-моделей ціноутворення.
- Впевнене володіння Excel, BI-системами, SQL.
- Виняткові аналітичні навички та увага до деталей.
- Вміння працювати в багатофункціональних командах та керувати кількома проектами одночасно.
- Вільне володіння англійською мовою.
- Сильні комунікативні навички, здатність до стратегічного мислення та прийняття рішень.
- Ми шукаємо кандидата, який відповідає наступним корпоративним компетенціям: надихає колег, орієнтований на результат, демонструє експертність, ефективно комунікує, продуктивно працює в команді, націлений на розвиток.

Ми пропонуємо
- Динамічну і цікаву роботу в міжнародній компанії
- Участь у міжнародних проєктах.
- Стабільну оплату праці та бонусну систему, з щорічною індексацією;
- Корпоративне медичне страхування та службовий автомобіль.
- Можливості професійного розвитку та навчання.
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП;
- Оплачувані лікарняні та оплачувану щорічну відпустку (24 календарних дні);
- Графік роботи з 8/9:00—17/18:00, 5-ти денний робочий тиждень; після випробувального періоду можливий гібридний режим роботи (можливість працювати 2 дні з дому у визначені керівництвом дні);
- Професійний розвиток та перспективи кар'єрного зростання всередині компанії;
- Проходження професійних тренінгів з 50% компенсацією витрат;
- Матеріальну допомога за певних обставин;
- Подарунки дітям та працівникам з нагоди Нового року;
- Можливість придбання запчастин зі знижкою до 45%;
- Корпоративний транспорт для співробітників на роботу та з роботи від станцій метро: Осокорки, Видубичі, Звіринецька, Деміївська, Либідська, Лісова, Чернігівська, Академмістечко, Теремки (біля ТРЦ Магелан) та м. Обухів.

Контактна інформація →