ВАКАНСІЇ: HR people partner
(вакансія від 18.09.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Approve Leads — це не просто компанія, а справжній трендсеттер у світі таргетованої та контекстно-медійної реклами. Ми знайшли ідеальну формулу успіху на українському ринку, поєднуючи динамічний бізнес із потужною корпоративною культурою, яку відчуває кожен член нашої команди.
Якщо ти амбітний і прагнеш розвитку, тобі до Approve Leads!
Зараз ми шукаємо HR people partner?
Що ти будеш робити?
- Адаптація нових співробітників: welcome-сесії, підтримка у випробувальний термін;
- Проведення регулярних 1:1 зустрічей, підтримка та консультування;
- Робота з корпоративною культурою: опитування, аналіз, ініціативи для залучення;
- Оцінка ефективності (performance review) та індивідуальні плани розвитку (IDP);
- Вирішення конфліктів та медіація у командах;
- Утримання ключових співробітників: аналіз ризиків, кар'єрні плани, ротація;
- Проведення exit-інтерв'ю та аналіз причин звільнень;
- Оптимізація HR-процесів та впровадження сучасних практик.

Що для нас важливо?
- Чітке розуміння HR-функцій;
- Навички роботи з HR-аналітикою;
- Розуміння бізнесу та стратегічне мислення;
- Експертність у побудові корпоративної культури;
- Навички роботи з керівниками;
- Робота зі змінами та кризовими ситуаціями;
- Розвинені навички комунікації;
- Високий рівень конфіденційності та етичності;
- Досвід роботи з автоматизацією HR процесів.

Що ми пропонуємо?
- Реальні можливості зростання — від Middle до Senior.
- Графік: 5/2, 09:00—18:00;
- Сильна корпоративна культура, яка нікого не залишить байдужим;
- Психолог і курси особистісного розвитку;
- Активності: футбол, волейбол, баскетбол, йога;
- Фестивалі й масштабні івенти;
- Яскраві корпоративи та незабутні тімбілдинги.
- Сучасний офіс який знаходиться не подалік від Парку Орлятко.
- Молодий і комфортний колектив, з яким приємно не тільки працювати, а й якісно відпочивати.
- Тематичні клуби за інтересами: від лазні та бігу до квадроциклів і жіночого ком’юніті.

? Ключ до нових можливостей — не забудь відгукнутися ?

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua