Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає кожному знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!&#x20
Ми шукаємо спеціаліста/-ку на роль Talent Sourcer для підсилення команди із 3 рекрутерів та для допомоги в пошуку найкращих талантів&#x20
&#x20
Що ви будете робити:&#x20
- Знаходити та залучати найкращих кандидатів для нашої команди через різні канали пошуку (LinkedIn, job-платформи, соціальні мережі)
- Адмініструвати job-ресурси
- Співпрацювати з рекрутерами та керівниками команд для чіткого розуміння потреб і вимог до кандидатів
- Вести первинну комунікацію з потенційними кандидатами
- Створювати пул релевантних кандидатів, працювати з ATS (PeopleForce)
- Проводити первинний відбір і передавати кандидатів на наступні етапи відбору, організовувати співбесіди
- Пропонувати альтернативні джерела пошуку
- Проводити моніторинг актуальності вакансій на job-порталах
- Аналізувати ринок і коригувати стратегії пошуку разом із рекрутером

Ми очікуємо, що ви маєте:&#x20
- Досвід взаємодії з основними job-платформами
- Високий рівень комунікативних навичок
- Знання сучасних інструментів пошуку талантів і вміння користуватися ATS
- Уміння працювати в швидкому темпі та ефективно керувати своїм часом
- Високий рівень відповідальності, ініціативності, здатність швидко вчитися та орієнтацію на результат
- Бажання рости та розвиватися в рекрутингу

Буде перевагою:&#x20
- Досвід роботи на позиції Talent Sourcer від року
- Проходження навчальних курсів
- Навички проведення інтерв'ю з кандидатами

Що ми пропонуємо:&#x20
- Повну зайнятість
- Гібридний формат співпраці (є офіс із укриттям, ст.м. Кловська)
- Роботу над по-справжньому важливим для України проєктом
- Внутрішні клуби за інтересами
- Команду Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму:&#x20
Знайомство з рекрутером -> тестове завдання -> інтерв'ю з керівницею -> кадрова перевірка -> офер&#x20
&#x20
Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — порекомендуйте, будь ласка!

Контактна інформація →