ВАКАНСІЇ: Онлайн-консультант (чат-підтримка)
(вакансія від 04.09.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: Обговорюється на інтерв'ю
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Міжнародна IT-компанія, яка понад 15 років розробляє власні продукти в індустрії онлайн-ігор, запрошує у команду фахівця з підтримки користувачів.
Ми шукаємо людину, яка:
- володіє грамотною українською мовою (усною та письмовою);
- вміє ввічливо спілкуватися, відповідати на запити швидко та ефективно;
- готова почати кар'єру навіть без попереднього досвіду роботи.

Ваші завдання:
- бути першою точкою контакту для наших клієнтів;
- консультувати користувачів в онлайн-чаті;
- надавати якісний сервіс і допомагати вирішувати запитання.

Ми пропонуємо:
- заробітну плату вище середньої по ринку;
- програму професійного розвитку з переглядом доходу через 3 та 12 місяців;
- можливість приєднатися до компанії без досвіду роботи;

змінний графік роботи:
- 2 денні зміни (07:00—19:00),
- 2 вихідні,
- 2 нічні зміни (19:00—07:00);
- можливість гнучко підмінятися з колегами (перший час можливі коригування графіка).
- формат роботи: гібрид/ремоут

Наші переваги:
- L&D центр з курсами для співробітників та менеджменту;
- програми ротації та кар'єрного розвитку;
- бібліотека для self-learning та доступ до платних курсів;
- медичне страхування;
- оплачувані лікарняні та відпустка;
- вихідний за день народження;
- групові обговорення й індивідуальні сесії з психологом.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua