ВАКАНСІЇ: HR-менеджер з нематеріальної мотивації
(вакансія від 04.09.2025)
Регіон: Луцьк
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Гастромаркет «FORTA» шукає в команду людину, яка зробить так, щоб нашим працівникам хотілося залишатись надовго — не через зарплату, а через атмосферу, культуру і турботу.
Твої завдання:
- Розробка нематеріальних програм мотивації (нагороди, змагання, ініціативи)
- Організація корпоративів, тімбілдингів, внутрішніх заходів
- Адміністрування ДМС, партнерських програм, пільг
- Супровід зовнішнього навчання, тренінгів, стажувань
- Слідкувати за настроєм команди: опитування, зворотний зв’язок, заходи для балансу
- Покращувати умови праці та підтримувати work-life balance

Вимоги:
- Досвід у HR від 2 років (мотивація, події, соцпакет, комунікації)
- Вміння працювати з Excel, презентаціями та опитуваннями
- Вища освіта (менеджмент, HR, психологія, соціологія)
- Комунікабельність, креатив, самоорганізація
- Бажання змінювати внутрішню культуру, а не просто «виконувати завдання»
- Креативного підходу до звичних речей

Ми пропонуємо:
- Можливість впливати на атмосферу в компанії
- Адекватне керівництво і відкритість до твоїх ідей
- Роботу з людьми, а не «по інструкції»
- Цікаві та різноманітні завдання в дружньому колективі.
- Графік роботи 5/2 (09.00−18.00)
- Знижки на товар в нашій мережі магазинів
- Медичне страхування

Якщо хочете не просто «бути в HR», а творити атмосферу — напишіть нам! Кидайте своє резюме!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua