ВАКАНСІЇ: HR-Generalist, директор
(вакансія від 05.09.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: ставка + система мотивації (після вт)
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Хочеш реалізувати свій досвід у HR і стати ключовим гравцем у розвитку успішної компанії? ТОВ «ФУДТЕК», один з лідерів українського ринку у виробництві харчових інгредієнтів, шукає HR-Generalist / HR-Директора.
Це не просто виробництво, а центр інновацій у харчовій промисловості. Понад 20 років ми створюємо високоякісні функціональні та смако-ароматичні суміші, яким довіряють технологи в Україні та за її межами.
Наші торгові марки — МАКГЕЛЬ, МАКСПАЙС та МАККОЛОР — стали еталоном якості та надійності. Ми пишаємося нашою власною сучасною лабораторією та R&D-зоною, де наші експерти розробляють рішення, що відповідають найвищим міжнародним стандартам HALAL, ISO 22000 та ISO 9001.
Наш сайт: https://macros.net.ua/o-nas/
Якщо ти — лідер зі стратегічним баченням, який прагне побудувати ефективну HR-функцію, ця вакансія для тебе.
Твої ключові функції:
- Проведення первинного HR-аудиту та оцінка процесів і структури;
- Розробка та впровадження HR-стратегії, оптимізація організаційної структури та ролей;
- Впровадження базових процесів: рекрутинг, онбординг, адаптація, оцінка ефективності, розвиток та навчання, звільнення;
- Розробка політик, шаблонів документів та схем рекрутингу;
- Запуск програми оцінки ефективності керівників;
- Підготовка HR-звітності: текучість, адаптація, заповненість ролей;
- Автоматизація HR-процесів та підтримка корпоративної культури.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:
- Досвід роботи на посаді HRG або HRD від 2 років;
- Успішний досвід розробки та впровадження HR-стратегій;
- Глибоке знання всіх функцій HR та вміння їх інтегрувати в бізнес-процеси;
- Досвід управління HR-командою та бюджетом відділу;
- Знання трудового законодавства (з метою подальшого контролю функції);
- Вільне володіння державною мовою
- Буде перевагою: досвід роботи в виробничій компанії
- Буде перевагою: досвід використання штучного інтелекту та автоматизацій в роботі

Зі свого боку, ми гарантуємо:
- Вплив на розвиток компанії — ти будеш будувати HR-систему, що визначає майбутнє ФУДТЕК;
- Професійне зростання та розвиток — участь у стратегічних проєктах, компенсація навчання, доступ до сучасних HR-інструментів;
- Офіс у центрі Києва — робоче середовище за 15 хвилин від метро Вокзальна, Університет, Площа Українських Героїв;
- Мотиваційна та прозора оплата — конкурентна заробітна плата, бонуси за досягнення цілей;
- Стабільність та безпека — офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні;
- Команда однодумців — середній вік 30−40 років, дружня атмосфера та можливість реалізовувати свої ідеї;
- Використання сучасних технологій — автоматизація HR-процесів і робота з інноваційними інструментами управління персоналом.

Хочеш створювати HR-системи, які працюють на результат? Долучайся до нашої команди і розвивайся разом із ФУДТЕК!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua