ВАКАНСІЇ: Головний спеціаліст сектору виявлення та розшуку активів
(вакансія від 05.09.2025)
Регіон: Львів
Зарплата: 39938 грн., + надбавки та премії (відповідно до законодавства про державну службу)
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- вільне володіння державною мовою;
- вища освіта (ступінь не нижче молодшого бакалавра та/або бакалавра за спеціальністю «Право»).

Умови роботи:
- офіційне працевлаштування;
- оплачувані відпустки та лікарняні;
- графік роботи під час воєнного стану: з 8:00 до 17:00;
- можливість професійного розвитку та навчання.

Обов’язки:
- узагальнення практики застосування законодавства з питань, що належать до компетенції Сектору, підготовка та внесення до АРМА пропозицій щодо його вдосконалення;
- проведення аналізу статистичних даних, результатів досліджень та іншої інформації про виявлення й розшук активів;
- надання методичної та консультаційної допомоги слідчим, детективам, прокурорам та суддям з питань виявлення та розшуку активів;
- виконання заходів з виявлення та розшуку активів за зверненнями слідчого, детектива, прокурора, суду, слідчого судді;
- взаємодія з органами досудового розслідування, прокуратури та суду з метою накладення арешту на активи та їх подальшої конфіскації;
- моніторинг результатів розгляду запитів слідчих, детективів, прокурорів та інших органів щодо активів, на які може бути накладено арешт у кримінальному провадженні, а також інформації АРМА про ознаки кримінальних правопорушень, що були виявлені у процесі виконання функцій і повноважень АРМА;
- участь у формуванні та веденні Єдиного державного реєстру активів, на які накладено арешт у кримінальному провадженні;
- виконання інших повноважень, визначених законами України.

Умови відбору:
- призначення на посаду строкове — до призначення переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
- надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання персональних даних;
- після опрацювання резюме лише з відібраними кандидатами зв’яжеться головний спеціаліст з питань управління персоналу для запрошення на співбесіду.

Для участі необхідно подати:
- Резюме, яке має містити:
- ПІБ;
- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- відомості про освіту;
- стаж роботи (у т.ч. на державній службі, за наявності);
- контактний номер телефону та електронну адресу.
- Копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру), за наявності.

? Кінцевий термін подачі документів: до 17:00, 15 жовтня 2025 року

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua