Ми — телекомунікаційна група на чолі з lifecell. Саме до нас найчастіше переносять номери від інших операторів. Під час війни ми дбаємо про те, щоб країна залишалася на зв’язку: інвестуємо в акумулятори та генератори, щоб наші базові станції працювали навіть без світла.
А ще lifecell — це люди. Понад 4 000 фахівців по всій Україні працюють в групі компаній разом, щоб розвивати телеком щодня. Ми цінуємо ініціативу, підтримуємо нові ідеї та ділимося досвідом. Тут є стабільність великої групи компаній lifecell та Датагруп, гнучкість сучасного бізнесу й підтримка міжнародного холдингу NJJ Capital, яка допомагає рости кожному з нас.
Ми запрошуємо до нашої команди HR Generalist!
На вас чекають такі цікаві задачі:
- Повний цикл рекрутингу: пошук і підбір українських та міжнародних фахівців під проєкти у сфері діджитал та телеком.
- Скринінг та проведення співбесід: оцінка професійних компетенцій і soft skills, підготовка рекомендацій для Hiring Manager.
- Співпраця з технічними та бізнес-командами: взаємодія з Team Lead, PM та керівниками підрозділів для точного розуміння потреб у персоналі.
- Опис і публікація вакансій: створення привабливих та зрозумілих текстів, оновлення їх відповідно до змін у командах.
- Адаптація та підтримка нових співробітників: супровід на старті, допомога з інтеграцією в колектив.
- Payroll: підготовка даних для нарахування заробітної плати, взаємодія з бухгалтерією, контроль коректності виплат.
- HR-аналітика та звітність: підготовка внутрішніх звітів, відстеження HR-метрик, участь у плануванні HR-процесів.
- Формування сильної корпоративної культури: внесок у найм і розвиток людей, які відповідають цінностям компанії.

Нам би хотілося бачити у вас такий досвід і якості:
- 3+ роки досвіду у HR (бажано поєднання рекрутингу та HR-адміністрування).
- Досвід роботи з повним циклом рекрутингу.
- Базові знання payroll-процесів.
- Розуміння ІТ-ринку та основних ролей (Dev, QA, DevOps, PM, UI/UX тощо).
- Впевнене володіння інструментами сорсингу та роботи з базами кандидатів.
- Знання англійської мови — не нижче рівня Upper Intermediate.
- Розвинені soft skills: комунікабельність, відповідальність, системність, здатність одночасно вести кілька процесів.

Ми в lifecell та Датагруп будуємо команду, в якій кожен має рівні можливості для розвитку та успіху. Підтримуємо принципи гендерної рівності, інклюзії та різноманіття, тому вітаємо кандидатів незалежно від статі, віку, походження чи інших ознак.
Ми особливо раді бачити серед кандидатів ветеранів — ваш досвід стане додатковою перевагою.
Ми зможемо запропонувати:
Ми цінуємо наших співробітників і створюємо всі умови для комфортної та продуктивної роботи. Приєднуючись до нашої команди, ви отримуєте:
- Працевлаштування згідно Законодавства України в компанію «Датагруп Диджитал» з першого робочого дня.
- Стабільність та професійні можливості: Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання у великій та надійній телеком-групі.
- Гарантована та своєчасна заробітна плата, а також повний соціальний пакет з першого робочого дня.
- Медичне страхування: Турбота про ваше здоров’я — наша пріоритетна цінність.
- 24 календарних дні відпустки + додатковий вихідний до дня народження.
- Гібридний формат роботи: Можливість поєднувати роботу в офісі та віддалено.
- Мобільний зв’язок для співробітників: Корпоративні тарифи, щоб завжди залишатися на зв’язку.
- Постійний розвиток: Можливість участі у масштабних інфраструктурних і цифрових проєктах. Ми відкриті до нових ідей та ініціатив.
- Команда, що надихає: Співпраця з талановитими та вмотивованими колегами, які підтримують один одного.
- Соціальна відповідальність: Участь у волонтерських ініціативах, підтримка благодійних проєктів, програми для молоді та екологічні ініціативи.

Ми на етапі трансформаційних процесів, тому ваша експертиза дуже важлива для нас. Ваші ідеї та свіжі погляди напряму будуть впливати на компанію. Працюючи з нами, ви стаєте частиною сильної, сучасної та динамічної компанії, яка вже сьогодні будує телеком майбутнього.

Контактна інформація →