ВАКАНСІЇ: Інженер з охорони праці
(вакансія від 12.09.2025)
Регіон: Ладижин
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: незакінчена вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

МХП —міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій.
Ти точно нас знаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».
МХП серед 20 кращих роботодавців країни. Компанія інвестує в громади спільно з одним з найбільших благодійних фондів «МХП Громаді». А також розвиває програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч».
Наш працівник на цій посаді:
- Відповідає за проведення вступних інструктажів, навчання (тренінгів) та перевірки знань працівників з питань охорони праці, пожежної безпеки, домедичної допомоги та правил виконання робіт підвищеної небезпеки
- Відповідає за проведення перевірок дотримання вимог охорони праці, пожежної та техногенної безпеки, цивільного захисту працівниками підприємства та підрядних організацій і видачу обов’язкових для виконання приписів щодо усунення виявлених недоліків
- Бере участь у державних та внутрішніх розслідуваннях нещасних випадків і аварій, що сталися на виробництві, розробці заходів щодо їх запобігання та усунення
- Бере участь у підготовці внутрішніх нормативно-правових документів (наказів, інструкцій, положень та ін.), програм навчання та тестових завдань для проведення щорічної перевірки знань працівників з питань охорони праці, пожежної безпеки, домедичної допомоги та правил виконання робіт підвищеної небезпеки
- Бере участь у проведенні оцінки ризиків з питань охорони праці та розробленні і впровадженні коригуючих заходів
- Відповідає за підготовку щорічної статистичної та нефінансової звітності
- Бере участь в комісії з приймання та списання спецодягу, спецвзуття та ЗІЗ
- Відповідає за розслідування випадків невиробничого травматизму, оформлення актів та підписання їх у відповідних керівників та передачу до бухгалтерії

Запрошуємо на співбесіду, якщо у тебе є:
- Знання законодавчих та нормативних правових актів, методичних матеріалів з питань охорони праці, пожежної та техногенної безпеки, цивільного захисту, основ трудового законодавства
- Знання та навички провадження кращих міжнародних практик у сфері безпеки праці (лідерство у сфері безпеки праці, аудити безпеки, поведінкові аудити, п’ять кроків безпеки, LOTO, 5S та ін.)
- Досвід впровадження ризик-орієнтованого підходу у сфері охорони праці
- Досвід в проведенні навчання (тренінгів) з охорони праці та пожежної безпеки, а також протипожежних та протиаварійних тренувань
- Володіння обліковими системами на рівні впевненого користувача: Excel, Power Point, Ofice 365.
- Досвід роботи в ПЗ: 1С, SAP, ITSM, К2 BPM, Partners, Вчасно, Дзвін
- Досвід складання технічних завдань
- Водійське посвідчення категорії B та досвід водіння автомобіля

За що обирають МХП?
- За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу.
- За турботу не для галочки.

Компанія пропонує працівникам:
- Програми МХП-Здоров'я, які дають доступ до медичного страхування
- Послуги корпоративного психолога
- Корпоративний спортзал

3. За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП. Облаштовує безпечні інноваційні виробництва, оновлює автопарк.
4. За цінності. Компанія об'єднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість.
Приєднуйся до нашої команди, та користуйся усіма перевагами одного з кращих роботодавців країни!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua