ВАКАНСІЇ: Influencer Marketing Manager
(вакансія від 21.09.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Fozzy Group — один із найбільших бізнес-холдингів України, що об'єднує ритейл, логістику, виробництво та IT. Наша команда — понад 50 тисяч Перевершників, які щодня перевершують себе задля радості та комфорту Гостей.
Відкриваємо позицію PR-менеджера — професіонала, який вибудовуватиме співпрацю з інфлюенсерами, зміцнюватиме бренд у медіа та забезпечуватиме системну PR-підтримку ключових напрямів компанії.
Твої ключові задачі:
- Розвивати співпрацю з інфлюенсерами (лідерами думок) для комунікаційної підтримки компанії
- Встановлювати взаємовигідні умови співпраці та підтримувати довгострокові відносини
- Аналізувати ринок, відстежувати тренди та залучати нових блогерів до партнерства
- Вести та постійно актуалізувати базу інфлюенсерів
- Готувати брифи для партнерського контенту, оцінювати його якість та надавати зворотний зв’язок
- Формувати щотижневі звіти по кампаніях інфлюенсер-маркетингу (згадування, охоплення, тональність тощо)
- Брати участь у розробці та реалізації комунікаційних стратегій для підтримки маркетингових кампаній
- Відстежувати інформаційне середовище, своєчасно інформувати керівника про можливі репутаційні ризики
- Забезпечувати документообіг з блогерами (договори, рахунки, взаємодія з бухгалтерією)

Вимоги:
- Вища освіта у сфері комунікацій, маркетингу, соціології, журналістики, реклами або PR
- Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді
- Знання професійного ринку та наявність контактів з інфлюенсерами
- Досвід проєктного менеджменту
- Глибоке розуміння механіки роботи соціальних мереж
- Вміння аналізувати інформацію, працювати з великими масивами даних та адаптувати їх до різних цілей
- Розвинуті навички комунікації та взаємодії з різними стейкхолдерами (від топ-менеджменту до підрядників)

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
- 24 календарні дні оплачуваної відпустки та медичне страхування
- Можливість генерувати і впливати на рішення
- Професійне зростання — можливість відвідувати внутрішні курси і доступ до корпоративної бібліотеки
- Відпочинок — тімбілдинги, івенти, спорт і підтримка корпоративного психолога, щоб зберігати баланс і енергію
- Залучення у різноманітні волонтерські проєкти, допомога внутрішнім співробітниками, діткам, ЗСУ
- Цілу купу Турботинок (знижки в наших бізнесах та від партнерів)

Відчуваєш, що нам по дорозі? Надішли резюме, будемо раді знайомству!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua